株式会社小森コーポレーション

【博多】サービスエンジニア※年休125日／東証プライム上場／産業用印刷機械のトップ級シェアメーカー

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【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／身近な印刷物向けの機械メンテナンス／年休125日以上／残業15H程度】

お客様先である印刷会社へ出向き、当社が納入している産業用印刷機械の修繕と予防保全活動をご担当いただきます。お客様のお困りごとを自分の手で解決するため、やりがいや達成感を日常的に感じられるポジションです。

■業務内容
（1）産業用印刷機械の突発修繕
ご対応いただくオフセット印刷機は、本やカタログ、ポスター、チラシ、パッケージなどの印刷に使われており、すべてオーダーメイドとなっております。1台1億円以上する高額設備であるため、導入後のメンテナンスサービスは会社としても非常に重要な役割としています。印刷機械の他、紙折機、断裁機なども対応いただきます。
（2）予防保全活動
（3）印刷周辺資材の販売促進

電話対応50%、出張対応50%の割合で発生しており、簡単な内容であれば、客先へ到着後５分経たずに完了するものもありますが、基本的には1日、時間がかかるメンテナンスであれば2日ほど必要な場合もございます。

・担当エリア
福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県の顧客を担当しています。

■働き方
・休日出勤：月に1～2回。休日出勤分は「代休取得」または「給与にて手当支給」をお選びいただけます。
・繁忙期：GWや夏季休暇は顧客の長期休暇期間中のメンテナンス業務が発生するため、振替休日や変則的なシフトを組み対応しています。（年末年始は休みとなります）
・夜間対応：週1回、退勤後に社用携帯を持ち帰り、夜間の電話対応を担当いただきます。（当番手当1,600円／回にて支給 ※メンテナンス対応などが発生しない場合も支給されます）
顧客からの夜間問い合わせは、他部署にて受け付けており、基本的には電話のみで対応が完了します。電話では解決できず、夜間中に客先へ出向く必要がある場合は夜間当番が向かいます。いずれにしても直接顧客から電話がかかってくることはなく、夜間対応も3か月に1回程度と非常に少ない状況です。

■組織
九州支店は、支店長、営業課長、営業担当、サービスエンジニア8名　計10名で構成されています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・普通自動車免許
・社会人としての職務経験
・物事に対して柔軟かつ、主体的に取り組むことができる方

■歓迎条件：
・印刷会社等で印刷機械関連の業務経験がある方
・機械系メーカーでサービスエンジニアとしての業務経験がある方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-15-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
家族手当：配偶者1万7千円／第一子5千円／第二子4千円
住宅手当：1万円～1万4千円／月
寮社宅：借り上げ社宅※規定有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方/再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社直後は半年程度、東京本社のサービス部門や茨城つくばの生産拠点にて印刷機械についての基礎研修を行います。期間中の住居は会社にて用意いたします。（ご経験・スキルに応じて研修期間は変動いたします）


＜その他補足＞
【各種制度】
食事補助制度（補助額　出社時440円／出張時1食1000円）、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、退職年金制度（勤続2年以上の方）、社員持株制度、各種クラブ活動助成、リゾートクラブ会員（国内宿泊施設　ほか）、各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど）
【各種施設】
社員食堂（本社、つくばプラント）、独身寮（牛久、柏　計2寮）、社宅　※寮・社宅は利用規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可能／入社日より付与）、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇ほか