株式会社ブイキューブ

【リモート可】インサイドセールス◆Web会議ツールなど時代に合わせたサービス展開／業界未経験可

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■募集概要：
当社は「いつでも」「どこでも」コミュニケーションがとれる環境を整備することで、すべての人が平等に機会を得られる社会の実現を目指しています。2020年に発生したパンデミックによって、ビジュアルコミュニケーションツールの需要は急激に高まり、多くの人にとって欠かせないインフラとなりました。
アフターコロナを迎え、企業のコミュニケーションにおけるニーズはさらに多様化し、課題も複雑化しています。この変化に対応し、より多くの顧客へ価値あるソリューションを届けるため、私たちはビジネスモデルを進化させています。

この進化の中心を担うのが今回募集するインサイドセールスです。新しい市場や顧客層へのアプローチ、潜在顧客との関係構築、顧客と共に課題解決に取り組むことで既存のプロダクトを超えた新しいソリューションを生み出す役割が求められています。そのため、組織強化が急務となっており、お客様の課題解決とビジネスの成長を支援するために、共に挑戦し、成果を創出できる方をお迎えしたいと考えています。

■仕事内容：
ヒアリングや提案を通して顧客のことを深く理解し、そこからニーズや潜在的な課題を発見して商談機会を創出します。
ターゲティングや効果測定におけるデータ活用も強化しており、より戦略的で精度の高い営業活動のスキルが身に付きます。

■具体的な業務：
・新規顧客や市場を開拓するためのアウトバウンド営業活動
・既存のお客様に対するアップセル、クロスセル、リピート提案の実施
・MA（マーケティングオートメーション）やSFA（営業支援ツール）を活用した見込み顧客の管理・育成
・Webサイトや広告からの問い合わせ（インバウンドリード）への対応・提案
・マーケティングチームと連携し、施策の立案から実行までを推進

■キャリアステップ：
入社後の1～2ヶ月間は部署内でのOJTを通じて、当社にお問い合わせいただいた見込顧客への対応やSQL創出を目的としたインサイドセールス活動に取り組んでいただきます。この期間は、商材の基礎知識を習得するとともに、段階的にロールプレイング研修を実施し、顧客対応に必要なスキルを着実に身につけていただきます。
また、先輩社員によるサポートのもと、課題抽出やテレアポの進め方について具体的なフィードバックを受ける機会も設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件：
・営業経験2年以上
・基礎的なPCスキル（Google Workspaceツール、Web会議／チャットツールなどが問題なく使える程度）

■歓迎条件：
・新規顧客開拓型の営業経験
・インサイドセールス経験
・IT業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める勤務場所

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＜勤務地補足＞
Web会議を活用したテレワーク勤務制度あり（ただし、最低週1回の出社が求められます）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は同額ですが、福利厚生については一部対象外（詳細は当社規定による）。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オレンジ手当に網羅※福利厚生その他参照
寮社宅：転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
■オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■社員紹介制度
■入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）
■子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
■早期復帰応援手当（認可保育所月額3万円／認可外保育所月額6万円）
■副業制度（許可制）
■全社表彰制度
■健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）