サングローブ株式会社

【大阪市】コンサルティング部マネージャー◆ルート営業メンバー育成・KPI管理など◆年休130日

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【年商115.8億円のIT企業／取引社数40,000社超／創業以来増収増益／2024年成長率140％以上見込／拡大フェーズの営業組織を支える重要ポジション】

大阪コンサルティング部の係長～課長クラスとして、以下の業務をお任せします。

■業務内容：
◎KPIツリー運用
・各チームのマネジメント
・方針策定、部下へのアドバイス

◎採用・教育
・新人の教育・育成・指導
・新規採用（人事部・東京コンサルティング部との連携）

◎部署拡大・売上拡大
・営業トーク・営業戦略におけるPDCAを回し、効果的な営業手法の策定及び実行
・東京本社の事業本部長・部長クラスとの定例的なコミュニケーション

■取り扱い商材（一部）：
◎採用課題を解決する独自Webプロダクト
・2024年にSaaS型へ切り替えた主力商材
・顧客満足度80％以上
・ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破

◎集客課題を解決する独自Webプロダクト
・2025年にローンチ予定のSaaSプロダクト
・革新的かつ独創的なUIデザイン

■所属部署について：
◇2024年に大型採用を行ったコンサルティング部は、東京本社を中心に、大阪・名古屋に展開を続けています。
◇日本国内の顧客が抱える課題解決のためのコンサルティングを行う部署のため、年間数億円以上の売上を生み出し続けている大型部署です。
◇東京本社に所属する事業本部長、部長をはじめとした上級管理職と密にコミュニケーションを取りながら、顧客満足度を高く保ち、売上に貢献することが本ポジションのミッションです。
◇時には大阪支社長や執行役員をはじめとした経営陣とも連携を取ることもあるため、実績を出せば早期に次長以上への昇格が可能なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業組織でのマネジメント経験　※人数不問
・SaaSまたは広告運用における実務経験またはその知識

■歓迎条件：
・KPIツリー運用（戦略立案・実施・効果測定）経験
・新人教育カリキュラムの考案・実施経験
・営業組織においてチーム目標達成率100％以上を維持した経験
・IT・Web・HR業界での就業経験
・Web広告（Google／Yahoo!）・SNS広告（TikTok／Metaなど）の運用経験、知識

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F、35F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変動はありません。
※実績により試用期間の短縮（1～3ヶ月）あり。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：※規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OFFJT・OJT研修あり
■資格取得支援制度あり
■スキルアップ支援制度（勉強会や外部セミナーの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給）あり

＜その他補足＞
■髪型・髪色・服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■フリーアドレスオフィス
■社内イベント多数（歓迎会、BBQ、社員旅行、納涼会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備
■社割（お弁当・軽食が安く購入可能）
■社内分煙（喫煙スペース設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇