株式会社日本製鋼所

【東京･大崎】法務（契約業務メイン）※英語力を生かしたい方／在宅可／東証プライム

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◇◆約50社の子会社を抱える三井系大企業／110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感／福利厚生充実：持株＆積立金制度や住宅財形貯蓄もあり◆◇

■仕事内容：
法務業務全般（主に、契約審査関連、標準契約書式、契約条項の整備充実）をお任せいたします。
入社後は契約法務としての業務を期待しています。契約書のドラフト作成、レビュー、リバイス、現場サポートまで担当します。
海外法人との取引が増加していることもあり、今後英文契約の比率が高まっていくことが想定されます。
今後のキャリアステップとして将来的には、コンプライアンス対応や将来的にはM&A・アライアンス関連業務への対応も期待しています。

■組織構成：
50代部長、50代GM、40代課長1名、30代2名、20代1名（男性4名、女性2名）です。
入社後は30代のメンバーとチームになって働いていただく想定となります。

■働き方：
・リモートワーク可能となっており、最大月8日まで取得可能になります。
・月平均残業時間は10時間ほどになります。

■当社の特徴・魅力：
（１）【グローバルニッチトップ企業】
「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。
産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が当社のコアコンピタンスとなっています。
（２）【人の三井、人材育成に注力】
キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業または事務所等での法務業務のご経験（2～3年程度）
・英検CSEスコア1980点以上（受験級・合否不問）又はTOEIC(R)テスト800点以上

■歓迎条件：
・英文契約書をチェックした経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇の付与なし。但し、試用期間経過後は入社時を基準に年休を付与。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■語学研修
■部門別研修
■階層別研修
■国内・海外留学・派遣制度

＜その他補足＞
■持ち株制度
■共済会制度
■住宅財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■確定拠出型企業年金（賞与DC）
■産前産後休暇・育児休業制度
■配偶者・同姓パートナー転勤休職制度
■キャリアリターン制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日（11月1日）
※その他当社カレンダーによる