掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

FANTAS technology株式会社

【実需/売買仲介営業】20代管理職在籍中/インセンティブあり/リモート・フレックス制

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【実需/売買仲介営業】20代管理職在籍中/インセンティブあり/リモート・フレックス制

~リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開/従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業/フレックス制/駅チカ◎~

2024年4月から新規事業としてスタートした実需用不動産の売買仲介の一連の流れをお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。今までの経験や知見を活かし、キャリアプランに合わせて、将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。

■具体的な業務:
◎お客様からの希望や条件のヒアリング
◎物件に関する情報収集
◎物件の内見等のサポート
◎仲介時の価格交渉、クロージング
◎契約手続きや書類回収
◎売却業務(物件の査定・媒介契約の締結・物件販売)

■職務の特徴・魅力:
◎実需不動産の売買仲介業については、2024年4月にスタートしたばかりの新規事業です。新規事業だからこそ、実績次第でどんどん上のポストを目指すことができますし、少数精鋭部署のため、個人の実績が業績にもダイレクトに反映されます。報酬アップにも役職アップにも天井なくチャレンジし続けていきたい方におすすめのポジションです。
◎現在当部署では、当社の実需売買事業とリノベ再販事業の広告の役割を果たす「Instagramアカウント」の企画~撮影~編集~投稿を、自分たちで内製化して運用しています。営業スキル以外に新たに「自分のキャリアの武器」を身につけたい方におすすめのチャレンジ環境です。

■配属組織:
当部署は、全体の7割が20代半ば~30代前半の若手メンバーで構成されています。マネジメント/育成に長けている管理職メンバーが「若手が活躍できる環境づくり」を徹底しているため、入社時期や年齢に関係なく「自分のアイデア」を形にしやすいボトムアップな雰囲気のある部署となっております。不動産業界にありがちな「トップダウン環境」から脱し、主体性を持って働きたい方におすすめです。

■キャリアアップ:
実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・売買仲介営業経験を1年以上お持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方

■歓迎条件:
・一都三県の実需不動産の相場感覚をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
残業20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更なし

給与

<予定年収>
480万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~361,000円
固定残業手当/月:103,200円~125,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,200円~486,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
※別途インセンティブ賞与あり
■年収例:
年間2,000万円の仲介手数料の場合:年収800万円想定
月に150万円の仲介手数料を安定して売り上げた場合:年収680万円想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:自社物件であれば3万円負担
寮社宅:社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■各種研修制度

<その他補足>
・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)
・健康診断グレードアップ
・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
・資格手当 (宅地建物取引士等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※会社カレンダーにより、月2、3回の土曜日出勤あり。
※現状は水日で休んでいるメンバーが多いです。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)、積立休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。

<FANTAS Platform(不動産OMO)事業>
・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス 
・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの開発、提供
・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営)

※Online Merges with Offline(OMO)

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F

設立
2010年2月
従業員数
133名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,000百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011986628

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