Apex株式会社
【恵比寿】経理◇英語力が生かせる/年休132日/日本市場向けエグゼクティブサーチ企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
ご自身の適性や希望に合わせて下記の業務のいずれかをお任せします。バックオフィスチームは男女比1:1、半数が外国籍のメンバーからなり、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験の方もご活躍いただくことのできる環境です!
ご希望や適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。
【経理・財務業務】
・帳簿管理
仕訳帳、総勘定元帳などの帳簿を適切に管理し、取引の履歴を維持する
会計ソフトウェアを使用して取引を記録し、財務データを整理する
・仕訳処理
日常の取引に基づいて仕訳を作成し、帳簿に反映させる
収益、費用、資産、負債などの会計科目に関する取引を処理する
・月次・年次決算
月次や年次での財務諸表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など)の作成
会計基準に基づいて諸表を整理し、経営陣や関係者に提出する
・税務申告
顧問会計士とともに税務申告書(法人税、消費税など)の作成
税務法令の変更や新しい法令への対応を確認し、遵守する
・予算管理
予算の策定と実績の比較を行い、予算に基づいて企業の財務状態を監視する
不正確な予算や予算超過に対処するための調整を行う
・内部統制
会計プロセスや財務報告の内部統制を構築し、監視する
不正や誤りを防ぐための対策を講じ、監査への対応をサポートする
・支払処理
請求書の処理と支払い手続きを管理し、ベンダーとの関係を維持する
経費の承認と処理を行う
・資金管理
銀行取引の管理や資金の適切な配分を行い、企業の資金状況を監視する
キャッシュフローの予測と改善策の提案を行う
・投資評価
新規プロジェクトや事業の投資評価
収益性分析、リスク評価、資本予算の策定
・資産管理
顧問会計士とともに固定資産の管理と減価償却の計算
資産の最適な利用と取得の判断
・企業価値評価
企業の価値を評価し、株主価値の最大化を目指す
合併・買収の際の企業価値の算定
・リスク管理
金融リスク、市場リスク、信用リスクなどに対する戦略の策定と管理
ヘッジ戦略の構築
・税務戦略とコンプライアンス
税務戦略の策定と実行
税務コンプライアンスの確保と法的な規制への適合
・銀行、顧問会計士とのコミュニケーション
親密だが透明性のある関係を築く
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト750点以上)
・ネイティブレベルの日本語力
・経理・会計業務の実務経験
■歓迎条件:
・簿記検定、会計士の資格
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
母国語レベルの日本語力/ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト750点以上を想定)必須
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
試用期間終了後、始業時刻は午前8時~10時の間で設定可能。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
378万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,500円~367,071円
固定残業手当/月:83,834円~132,929円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,334円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
※上記年収は賞与などの手当を含んだ金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後1か月間の社内研修と現場での先輩社員によるOJTを通し、徐々にスキルアップいただきます。
■毎月上限1万円の自己啓発補助(ジムや語学スクール等に利用可能)
<その他補足>
■無料のフルーツや飲み物(コーヒー・お茶・お水等)
※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
■永年勤続賞与
■年間8回以上の社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
同社は、中間管理職以上のハイクラス人材に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業です。同社のコンサルタントは各人が専門とする業界、市場動向や人材について深い理解や経験を兼ね備えており、その業界の専門家として広範囲における人材サービスを提供します。日本でも良く知られている多国籍企業だけでなく、日本市場での成長を望む新規参入企業とも密接な連携を図りながら業務を展開しています。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F- 設立
- 2010年9月
- 従業員数
- 137名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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