ナカ工業株式会社

【大阪】ルート営業（バリアフリー製品等）◇創業92年の老舗建材メーカー／年休126日／残業25ｈ

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～営業経験者歓迎／創業92年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業25ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎～

■業務内容：
ゼネコンなどの大手・中堅建設会社や建材商社、内装関連会社に向けたルート営業を行い、当社製品の施工を含めた提案業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
（1）客先や建設現場への訪問。自社製品および施工の提案
（2）納入及び施工可能な製品の検討、施工を含めた見積作成
（3）受注に向けた折衝
（4）納入までの施工進捗管理など
（5）社内の設計・工事部門との連携　など
※社用車での移動がメインとなります。

＜主な取り扱い製品＞
ＯＡフロア／バリアフリー手すり／避難ハッチ／階段すべり止め　など

＜主に携わる案件＞
マンション等の集合住宅／庁舎・公共施設／オフィスビル、／複合商業施設／学校等の教育施設　など

■就業環境・福利厚生：
・年間休日126日／土日祝休み／残業月25h程度
・有給消化率65％以上（昨年度実績12日）
・家族手当／退職金有り
・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など

■組織構成：
大阪支店は営業一課、営業二課、営業三課、リニューアル営業課、管理課の構成で支店長1名、課長5名、営業スタッフ17名、管理課スタッフ7名の計30名となっております。
配属先は大阪支店リニューアル営業課（現在5名所属）となります。

■キャリアパス：
弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。
＜年収イメージ＞
【主任／29歳】430万円～
【係長／39歳】540万円～

■入社後について
まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。

■当社について：
当社は創業92年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発～施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件：
・建設業界での営業経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区田川3-9-36
勤務地最寄駅：JR線／塚本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤はございません
総合職（将来の幹部候補）の為、キャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性はあります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養配偶者月1万円、扶養子女月8千円／人
寮社宅：社宅制度（会社都合の転勤者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度有り
■研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・オフサイト研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会制度、社内貸付制度
■表彰制度、慶弔見舞制度、資格取得支援制度
■総合福祉保険
■再雇用制度（65歳まで）
■育児及び介護支援措置制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：翌4月1日に14日支給。
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、、産休育休・介護・看護休暇（取得実績あり）、介護休暇及び看護休暇（5日、2名以上は10日）は有給、特別休暇（勤続年数25年他）