株式会社イデックスビジネスサービス
【福岡】人事労務～新卒採用業務からお任せ◆年間休日121日◆転勤なし◆幅広いコーポレート部門の経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆3期連続増収増益◎/駅近くで通勤便利／ワークライフバランス◎／人事労務を中心に総務・法務・経理など幅広くコーポレート部門の経験が積めます◆◇
＼POINT／
【裁量権大◎】新卒採用からスタートしゆくゆくは人事戦略・人事制度運用など幅広くお任せ！あなたの頑張りが会社の成長に繋がります！
【多様なキャリアパス】人事業務のほかにも総務・法務・経理などコーポレート部門におけるキャリアを積むことも可能！キャリアアップ叶う環境です
【働く環境】同社では社員同士の連携や1人当たりの業務最適化を行っています。残業平均10h程度/フレックスタイム制あり/土日祝休み
■仕事内容：
まずは新卒採用業務からお任せいたします。人事担当としてサスティナブルな企業成長を推進していただきます。
経験や適性によっては総務・法務・経理などコーポレート部門におけるその他業務もお任せする可能性もあります。
＜新卒採用業務＞
・新卒イベントの企画～運営
・各採用チャネルを通した母集団形成（ナビサイト、自社サイト等)
・会社説明会・オープンカンパニーの企画と運営
・面談、面接の準備
・内定者の入社サポート
＜ゆくゆくは…＞
上記業務に慣れてきましたら、下記業務もチャレンジいただける環境です。
・給与賞与計算、社会保険手続き、住民税手続き、年末調整
・労務管理全般（勤怠管理、有休管理、時間外管理）
・人事制度運用（キャリア形成支援、人事考課・昇級昇格、社内規定の整備・見直し）
・人事戦略実行（採用計画、人件費計画、人員配置、人事制度改定）
■組織構成
30代～50代の6名が在籍しています（男性4名／女性2名）
困ったことや不安なことがあれば役職・年齢の垣根なく相談し、お互いに支え合いながら業務を進めています。
当社では人事労務・総務・経理の各業務にメイン担当がおり、それぞれの適性をみながらジョブローテーションや業務分担を行っています。
＼企業様からのメッセージ／
社員が「働きがい」と「働きやすさ」をもって働ける環境づくりには、「人事・労務」の視点が欠かせません。
「自分の仕事が誰かの役に立つ実感を得たい」
そんな方は当社の人的資本経営推進に向けて、新しい時代にあった労働環境の整備や人事制度改革にぜひ力を貸してください！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用、キャリア採用の経験をお持ちの方（経験年数3年以上）
■歓迎条件：
・研修制度の企画立案～運営のご経験がある方
・給与計算や社会保険手続きの経験をお持ちの方
・人的資本経営のための施策を立案し、人事制度改革に携わりたい方
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F
勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
2024年10月に本社オフィスをリノベーションし、オフィス家具や内装、各種ICTを実際に「見て、触って、体感できる」ライブオフィスとしてリニューアルオープンしました。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
給与
420万円～580万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
270,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮し決定します
■賞与あり※直近実績3ヶ月分以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限70,000円／月
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度あり
■通信教育補助制度あり
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■福利厚生：社員持株制度、福利厚生倶楽部、社内イベント、健康診断
■社内制度：ほめる制度、メンター制度、カジュアルデー他
■働きやすい環境づくり：
・有給休暇の取得推進
・テレワーク環境の整備
・フレックスタイム制を導入
・2024年に本社オフィスをリニューアルし新しい働き方を推進
・当社は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に3年連続で認定。
・EcoVadis社の2024年サステナビリティ評価「ブロンズ」に認定。
休日・休暇
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始3日
※暦通り
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は「働き方を進化させる」ことをミッションに、中小企業の働き方を進化させ、飛躍的な生産性向上、利便性・快適性の改善を実現するために「次代のワークスタイルソリューション」をワンストップで提供できるサービスを展開しています。具体的には、オフィス空間のデザイン設計、通信やネットワークインフラ構築、そして先端テクノロジーの導入から運用支援まで包括的なサポートを行っています。- 所在地
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
7,938百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
