ゴウリカマーケティング株式会社

週2在宅◆人事採用（新卒採用担当）※営業経験可◆残業20時間程度◆企業課題をマーケティングで解決

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【フレックス×私服OK×ハイブリッドワーク／平均残業時間20時間／採用のスペシャリストになりたい若手の方歓迎！】

■業務内容：
GOURICAでは、年間20名程度の中途採用(コンサルタント・デザイナー・データサイエンティスト・エンジニア等)と新卒採用(5名程度)を行っています。今後更に採用に力を入れていくため、新卒採用業務を担当して下さる若手の方を募集します。新卒採用の企画～スカウト送信～選考～承諾獲得～オンボーディングまで一気通貫でお任せします。採用業務は他に中途採用担当が1名いますが、お互いに協力しながら、採用目標数達成を目指していただきます。平均残業時間は20時間程度です。

■業務詳細：
GOURICAの採用担当は、自ら考えて動いていただくことが大切です。
目標数字達成に向けて意欲的に取り組み、成長していける方に仲間になっていただきたいと考えています。
【新卒採用】
・年度ごとの採用プラン設計
・媒体/紹介会社選定及び運用
・学生へのスカウト送信
・選考日程調整
・面接対応
・内定承諾者フォロー
・入社手続き

【その他人事・総務業務】
新卒採用業務は繁閑がありますので、時期によって
新卒採用業務以外の業務も担当することがあります。
管理部門の業務に積極的にかかわっていただける方を希望します。

■組織について：コーポレートグループ 人事チーム
人事チームは現在二名(30代女性)と、アシスタント1名の組織です。
同じグループ内の経理・法務のメンバーも優しく業務フォローをしてくれますので入社後すぐから安心して働ける環境です。

■働く環境
◇ワークライフバランスの充実
・入社3ヶ月後のアンケートでは、9割以上の方がワークライフバランスが改善されたと回答しています。
・週3回の出社を原則としていますが、残り2日は慣れてきたらリモートワークも可能です。
・面接は夜間対応となる場合もありますので、ご了承ください。
・フレックスタイム制での勤務となり、コアタイムは11時～16時です。
◇穏やかな社員が多く働きやすい
社員の方から日々声のかけられることも多い管理ポジションですが当社社員は落ち着いた穏やかな方が多く、人間関係のストレスとは無縁です。業務に専念できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※（1）～（3）の全てを満たす方
（1）営業や企画系業務のご経験をお持ちの方
（2）指示待ちでなく自ら進んで業務を遂行できる方
（3）採用目標数の達成に向けて真摯に努力出来る方(目標：新卒採用年間5名程度)

【歓迎要件】
・正社員向け人材紹介会社でのRAまたはCAの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都 東京都渋谷区渋谷1-10-9　MIYAMASU TOWER
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアプランによる、教育研修補助があります。

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■無料ウォーターサーバー・ドリンク
■カフェテリアプラン（教育支援・両立支援）
■年次有給休暇：
1年目2～10日（入社月によって異なる）、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降毎年20日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（入社月によって異なる）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、等