リコージャパン株式会社

【東京都／大阪府／神奈川県／25年4月以降入社】PCライフサイクル運用◆在宅可<求人No39>

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～東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h～

■業務詳細：
・PCライフサイクル運用に携わるシステムエンジニアの募集となります
・要件定義・運用設計・検証・見積り・商談支援活動
・PC一括展開プロジェクト運営（マスターPC作成、展開管理）
・PCライフサイクル運用代行（リモート障害対応、業務運用代行、月次報告、サービス品質管理など）

■配属組織の役割：
大手企業をメインに情報システム業務をITサービスとしてアウトソーシングビジネスを展開している。
お客様のPCライフサイクル全般の業務課題を解決させるべく、要件定義からサービス提供を行うことが主なミッションとなる。

■業務の魅力：
・顧客接点が多く、営業部署や関連部署とチームを組み顧客攻略していくため、組織の強さに安心化を得ながら、提案が採用されたときの喜びが大きいです。
・大手のお客様など顧客深耕を軸に戦略を立て活動することもたびたびあり、成果が出せた際に非常にやりがいを感じます。
・メーカー連携しながら最新の技術を検証し、新たなサービス創造していくことに自身の成長とやりがいを感じます。

■業務で期待されること：
・お客様のクライアントデバイスを中心としたICTインフラ運用業務をアウトソーシングサービスとして提供
・お客様のITインフラ運用担当者を本業シフトしていただき、お客様のIT活用を支援する

■働き方：
・残業：0～10h/月
（PC大型一括展開時は、限定的に20h/月）
・リモートワーク：PCLCM担当は7～9割在宅
（PCキッティング部署は1割在宅）

■キャリアパス：
・IT技術のプロフェッショナルとして、デバイス管理に必要な技術をスキルアップしていきます
・顧客管理マネージャーとしてマネジメントスキルを高めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客要求をヒアリングして要求要件を定義する能力
・PC展開を担当者レベルで経験
・ICTインフラ（クライアント）運用を担当者レベルで経験
・ドキュメント作成能力(設計書、フロー、手順書、提案書 等々)

＜勤務地詳細1＞
晴海トリトン事業部
住所：東京都中央区晴海1‐8‐10
勤務地最寄駅：大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
溝ノ口事業所
住所：神奈川県川崎市高津区下野毛 2-14-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
海老江事業所
住所：大阪府大阪市福島区海老江1-13-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業0～10h/月（PC大型一括展開時は、限定的に20h/月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与