ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社
【岐阜／恵那市／転勤なし】生産管理(管理職候補)※プリント配線板総合メーカー／裁量権・働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●U・Iターンしたい方
●プライベートと仕事のバランス重視の方
●キャリアアップしていきたい方（管理職候補→課長→部長）
上記におススメの求人です！
■業務概要
生産管理課は、プリント配線版の品質と公正なデリバリーを保った
製造～納品までの計画・管理を担っております。
生産管理課の管理職候補として、上長である生産管理部長の元、
生産工程における業務管理およびメンバーのマネジメントをお任せいたします。
■業務詳細
（1）スケジュール・製品在庫管理
（2）計画に合わせて材料調達（基材メーカー様とのやりとり）
（3）社内営業担当との連携
※入社後は業務を把握いただき、ゆくゆくは全体統括および業務改善をお任せします。
■本業務の特徴・魅力
・自由度の高さ
生産管課内の改題・改善においては、解決に向けた活動を
自由に設計・推進いただけます。
また、メンバーや上長と連携・相談しやすい環境の元、
ほぼすべての方針決定権をもって自由度高くチャレンジできます。
・調達元・発注先メーカー様や営業職との距離が近く
感謝の声を直接いただけることも少なくなく、
やりがいを感じられる環境です。
■働きやすい環境
・残業20時間程度
・転勤なし
・基本土日祝休み
・平均有給取得日数：15.7日
・各種手当充実(住宅手当(一律10,000円)・家族手当 等)
・育休後復帰率100%
■組織構成
生産管理部の生産管理課には9名のメンバーが在籍しております。
■当社の安定性
当社は医療機器やパソコン・スマートフォン・自動車など、生活に欠かすことのできない電子機器を多方面に提供しており、安定した受注ニーズがございます。特に自動車業界では電気自動車の普及が進んでいくことから、更なる受注を見込んでおります。
■当社のプリント配線板製造
産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎/業界知識が浅くとも安心して学べる環境を整えております！＞
■必須要件 (下記いずれも該当する方)
・製造業関連での生産管理職のご経験
・マネジメントのご経験
勤務地
恵那（生産・調達本部）
住所：岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2
勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／山岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間／休憩時間他：10:15～10:30 及び 15:00～15:15
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～400,000円
＜月給＞
330,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定
■昇給：年1回（過去実績：1月あたり1,500 円 ～ 5,000 円）
■賞与：年2回（6月、12月※過去実績：1,600,000 円 ～ 2,000,000 円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり 100,000円まで／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：一律月10,000円 ※寮や社宅のご利用が無い場合
寮社宅：単身寮・貸与条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DB、DC
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度
＜その他補足＞
■福利厚生：
・作業服貸与あり
・育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
■家族手当補足：子ども手当 税扶養子…11,000円／人
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本休日：土日祝、その他
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社はプリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービス等を行っています。
（1）パターン設計・シミュレーション／高速伝送対応やノイズ対策など、プリント配線板のパターン設計とシミュレーション
（2）プリント配線板製造／産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給
（3）コンサルティングサービス／プリント配線板のパターン設計前の妥当性検証や、実機不具合に対する改善提案- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3 対松堂名駅ビル- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 205名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
