株式会社ジャパンクリエイトグループ

【東三国】人事／給与計算＜未経験・事務経験歓迎＞残業少◇30事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休

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<未経験OK／給与計算業務からお任せ／明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／ホールディングス企業＞
国内外においてグループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社にて「給与事務」をお任せします。

■職務内容
・給与計算
・住民税特別徴収対応
・給与支払報告書等法定調書対応
・社会保険関連業務（加入・喪失・算定基礎・変更手続等）

【最初にお任せすること】
以下のどちらかを適性に応じてお任せする予定です
・グループ会社のうち大規模な会社の給与計算を担当者3名で分担する
・グループ会社のうち小規模な会社の給与計算を複数社1人にて担当する

【ゆくゆくお任せしたい／期待したいこと】
・給与支払報告書作成、申告（住民税算定に必要）
・法定調書合計表作成、申告（税務署に提出する書類）
・社会保険業務全般
・DX化に伴うシステム移行や業務フロー見直し

■研修：20代、30代の先輩がOJTにて行います。質問もしやすい雰囲気であり、チームメンバーも助けてくれますので未経験の方も安心してご応募ください。

■ポジションの魅力
・労務業務は多岐にわたり、定期的なジョブローテーションを行っている為、関連業務の知識を広げたり繋がりが理解しやすいです。
・グループ15社は業種も色々で、M＆Aも積極的に行っている為、様々な経験が積むことができます。
・DX化を積極的に進めており、1から設定を行ったりフロー構築を行うこともできます。
・まずは適性に応じて給与業務をご担当頂きます。

■組織構成
配属：管理本部 労務部
・部長1名、係長1名、主任1名、チーフ1名、一般10名(うち2名パート)
・男性2名、女性12名
・大阪8名、東京4名

■同社の特徴
同社は、製造業向けの人材サービスで起業し、その中で培ってきました「アウトソーシングノウハウ」をコア・コンピタンスとして戦略的に事業の多角化を推進してきました。順調に成長を続け、現在グループ連邦経営として国内外においてグループ事業会社15社30事業ドメインで、サービスの種類は50を超える事業を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験／職種未経験歓迎
■必須条件：
・社会人経験3年以上（給与事務経験不問）
・オフィスワーク経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F
勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／東三国駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
本社移転や責任者昇進の場合は例外あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：ほとんどないが、11月～12月の年末年始の繁忙期は30～40時間程度発生する可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代支給（上限30,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年超／65歳まで継続雇用あり（再雇用）

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修が中心、その他プライバシーマーク研修、ISO研修（安全衛生マネジメントシステム）、階層別研修JCアカデミー、自己啓発・資格取得への費用援助

＜その他補足＞
■業績インセンティブ（会社業績により半期毎に支給する場合があります）
■慶弔見舞金
■資格取得支援・合格奨励金
■退職金制度・確定給付企業年金制度
■全国に保養所あり（エクシブ・フォレスト倶楽部）
■旅行費用補助制度あり（ベネフィットステーション）
■社内フィットネスジムあり
■年2回全社員にギフトあり（10,000円相当×2回）
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶・ミネラルウォーター）
■オフィス内全面禁煙（喫煙スペース無し）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇　他
繁忙期は休日出勤あり
半年に一度ほど土曜日出勤あり（振替休日を取得）