古河電工パワーシステムズ株式会社

【横浜】資材購買◆古河電工100%子会社／総合電力機材メーカー／フレックス／年休121日

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～平均勤続年数18年以上／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤／育休産休実績あり～

■募集背景：
売上高157億円（2023年3月期）を誇る当社。高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中の当社で経験を活かしたい方を募集します。

■業務内容：
総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の資材購買をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇生産部品の資材調達
◇仕入先選定
◇見積作成、価格交渉
◇仕入先への発注
◇窓口としての調整業務
【商材】非鉄金属、ゴム、樹脂、製造装置

■入社後の流れ：
入社直後はOJT中心に学んでいただきます。階層別研修も用意しており、バックオフィス中心でキャリアアップを想定しておりますが、希望に応じてキャリア形成できる環境があります。

■評価制度・キャリアパス：
課長など近い場所で働く上司と年2～3回の面談を行います。職位級によって相対評価にて評価制度を設けているため公平な評価を受けることができます。将来的には希望や適性等により社内でジョブローテーションをすることが可能です。

■当社について：
発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、ライフラインに欠かす事のできない重要な製品を供給しています。2012年設立当初から黒字決算を続け、現在当事業所で制作している製品については売り上げが伸びております。

■当社の魅力：
当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。
国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されています。
【HP】https://www.feps.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーへの営業経験または資材購買経験

■歓迎条件：
・輸出入業務の経験
・英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：横浜市営地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」徒歩5分、東急電鉄東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：規定あり（転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満）
寮社宅：借り上げ社宅あり（通勤距離による）
社会保険：古河電気工業健康保険組合に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修、新任役職研修
■自己啓発教育補助制度、資格取得支援制度
■研修支援制度
■キャリアコンサルティング（上司面談評価年2回。キャリアフィードバックと今後の方針確認）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用、勤務延長）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■サークル（野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季4日、年末年始5日、その他（誕生日休暇、会社カレンダーによる）
※年間有休休暇付与日数は勤続年数により14日～25日