掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社ウエストコンサルタント

【愛媛】土木設計職◆資格不問、ご経験を考慮します/橋梁・河川・ダムなど/土日祝休み/年間休日121日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛媛】土木設計職◆資格不問、ご経験を考慮します/橋梁・河川・ダムなど/土日祝休み/年間休日121日

【評価制度充実/育児支援あり/安定した業務環境で働きやすい職場】
【愛媛有数の建設コンサルタント/保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担】

■採用背景:
組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するための採用です。

■業務内容:
土木設計技師として、以下の業務を担当していただきます。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百~数千万です。
・ダム、道路、河川等の土木設計および土木構造物の点検
・顧客(官公庁)との打ち合わせおよび同席

\将来的には/
・設計部門のマネジメント
・チームメンバーの指導および育成

■組織情報:
土木設計部門には6名のメンバーが在籍しています。
経験豊富な50歳以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層が求められています。ベトナムからの高度技術者も在籍しております。
仕事とプライベートのオンオフをつけ、業務中はモクモクと集中して取り組みます。

■仕事の魅力:
・評価制度がクラウド化されており、透明性が高く、公平な評価が得られる
・賞与は年3回、業績に応じて支給いたします
・男性も育休を取得しやすく、女性は育休からの復帰がスムーズです
・管理物件に住む場合、家賃の一部を会社が負担(30歳まで7割、31歳からは3割)いたします
・官公庁からの受注が中心で、安定した業務環境です

■就業環境:
・働きやすい環境を整備しており、時間有給も取得可能

私たち土木部では、道路や河川などの社会資本整備を目的とした調査・設計のコンサルタント業務を行っています。近年の自然災害対策として、橋梁や海岸構造物、砂防施設の点検を実施し、予防保全を重視した持続可能なインフラメンテナンスを推進しています。また、国土交通省のBIM/CIM促進に伴い、ICTを活用した工事工種の効率化と高度化を目指し、3次元スキャナー観測を実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・同業界でのご経験のある方

※経験年数不問

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市余戸南1-20-33
勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
関係会社への転籍の可能性あり(土木設計技術者が転籍した実績はなし)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与

<予定年収>
375万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):197,100円~370,400円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:53,025円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
250,125円~470,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月、7月、12月)※過去実績計3ヶ月分
※RCCMの資格をお持ちの方は考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅あり。家賃の3割は会社が負担します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用の一部を同社が負担します。
・技術士、RCCM
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士、技術士補
資格合格後は手当の支給あり。別途資格取得講習会も実施。

<その他補足>
■家族手当詳細(月):子供手当1人目5000円、2人目6000円、3人目7000円
■資格手当
■役職手当(主任以上の役職者)
■育児休業(取得実績あり)
■企業型保育所あり(企業内ではなく、車で3分の場所にあります。保育料の4割を会社が負担します。)
■従業員持株会制度あり(奨励金100%)
■県外からの引っ越し費用は相談可能(社内規定による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、その他、年末年始、慶弔休、時間単位年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)測量業…測量(路線・河川・用地・地形・深浅・区画整理・地籍調査事業・GPS測量・MMS測量・3次元測量)
(2)建設コンサルタント業…設計(道路・構造物・河川・砂防・公園・上下水道・橋梁・農業土木・畑地かんがい・宅地造成)、調査(地質・土質・水質)、監理(土木施工監理)、申請(公有水面埋立・保安林解除・開発許可)、台帳(道路・指定道路・保安林・下水他各種台帳作成)、
(3)補償コンサルタント業…土地調査・物件調査算定・営業特殊補償調査算定・事業損失調査算定・予備調査・移転工法検討・事業認定申請図書作成・裁決申請図書作成・明渡申立図書作成・補償説明

所在地

〒790-0047
愛媛県松山市余戸南1-20-33

設立
1992年11月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

521百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011996130

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