掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/20(月)

サングローブ株式会社

社内SE(推進係)◆24年12月スタートの新組織/現場の最前線でスキルを磨ける環境/年休130日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

社内SE(推進係)◆24年12月スタートの新組織/現場の最前線でスキルを磨ける環境/年休130日

私たちは2015年の設立以来、常に黒字経営を維持し、成長を続けてきました。この度、DX推進事業部に所属する社内SEを新たにお迎えすることになりました。

■この求人のポイント:
-要件の擦り合わせなどからアサインされるため、提案しやすい環境です。
-担当プロジェクトは自分の裁量で進めることができ、自由度が高いです。
-必要に応じて2名程度のチームを結成し、協力体制を築くことも可能です。

■募集背景:
当社は2024年前期にWebプロダクトをSaaS型へ切り替え、新たなSaaS事業をスタートさせました。現在、BtoBSaaS企業としてさらなる成長を目指しており、その一環としてDX推進事業部で社内SEを募集しています。当社は年商100億円以上、従業員1,000名規模の企業であり、全社員の業務効率を向上させる重要な役割を担っていただきます。このポジションでは会社への貢献度が高く、自身の成長も期待できるため、興味のある方はぜひ詳細をご確認ください。

■業務内容:
社内SEとして、全社の業務効率化を推進するため、以下の業務を担当していただきます。
-経営課題の分析と解決策の立案
-業務フローの設計と改善
-要件定義と仕様策定
-開発チームとの要件調整
-プロジェクトマネジメント全般
-現場との要件調整と合意形成
-実装や導入までの進捗管理
各現場からの要望をPMOがヒアリングし、推進係へ情報を共有します。担当業務は適正を考慮して決定します。まずは当社の事業内容やシステム・ツールの理解から始めましょう。

■配属先の情報:
2024年12月に誕生したばかりの新組織、DX推進事業部推進開発課推進係への配属となります。
-IT企画課
-推進開発課:課長
 -1係:係長1名、主任1名、プレイヤー2名
 -2係:主任1名、プレイヤー1名

■ポジションの魅力:
-要件定義から開発までを一人で担当するプロジェクトが多く、管理力やエンジニアとしてのスキルを多角的に伸ばせる環境です。
-新しいチームであるため、昇格のチャンスが豊富で早期キャリアアップを目指せます。
-現場の最前線でハイプレイヤーとして活躍するキャリア形成も可能です。

このポジションに興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の経験1年以上(言語不問)
・プロジェクト管理経験1年以上

■歓迎条件:
・要件定義の実務経験
・業務フロー設計・改善の実務経験
・以下プラットフォーム・言語の使用経験
∟Tableau/SQL/Python/JavaScript
・上流から下流まで一貫して開発に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:30~20:00の間で8時間勤務(休憩1時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変動はありません。
※実績により試用期間の短縮(1~3ヶ月)あり。

給与

<予定年収>
455万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,650円~380,950円
固定残業手当/月:83,350円~119,050円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて給与を決定します
■1度に10万円以上昇給した実績あり
■査定を待たずに昇給した実績あり
■賞与は年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:※規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OFFJT・OJT研修あり
■資格取得支援制度あり
■スキルアップ支援制度(勉強会や外部セミナーの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給)あり

<その他補足>
■髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアス・髭OK)
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■フリーアドレスオフィス
■社内イベント多数(歓迎会、BBQ、社員旅行、納涼会、忘年会、新年会など)
■社内カフェ・リラックススペース併設
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備
■社割(お弁当・軽食が安く購入可能)
■社内分煙(喫煙スペース設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Webサイトの企画、制作
・Webマーケティング
・各種システム開発
・各種販促物/印刷物のデザイン、制作
・映像/CGの企画、制作
・広告代理事業
・採用コンサルティング

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F

設立
2015年2月
従業員数
1,384名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
売上高

6,420百万円

平均年齢
29.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012007650

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