倉敷化工株式会社

【倉敷】防振・振動制御技術の研究開発◆メーカーの研究部門／業績好調／マツダグループ

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【防振や防音を軸にグローバルに展開中／マツダ社のトップクラスのサプライヤー／働きやすい環境で定着率は高く「平均勤続年数19.8年」／年休120日】

■仕事内容：
当社の研究開発部門で、コア事業である防振、振動制御分野での新製品化に向けた研究開発に携わっていただきます。主に「振動を吸収するシステム（構造）」の研究を担当いただき、商品化に向けた基盤を固めます。

■具体的な業務内容：
・新事業の成立に向けた防振、制振技術の研究
・振動評価、解析技術の研究、評価結果の考察
・最適な防振構造の確立

当社主事業である自動車部品にとらわれず、広い視野での研究です。入社後は、ますは各部門へのサポートという形で設計の知識や、製品知識を一通り研修で学んでいただいた後に、研究所でテーマを持って研究を開始いただきます。実験や展示会参加で社外に出ることもあります。

■働く魅力：
◎社員の9割以上が「定年まで働きたい」と回答
（1）年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休、フレックス制度（入社1年以降）等県内TOPクラスにワークライフバランスが整っています。
（2）グローバルに事業を展開していて、複数の事業軸があるため経営が安定しています。また、技術力を武器に、さらなる「攻めの開発」を進めている勢いのある企業です。

■当社について：
倉敷化工株式会社は、1964年にマツダ（株）の関連会社である「マツダ部品工業」として倉敷に設立しました。翌年には社名を「倉敷化工株式会社」とし、防振ゴムの専門メーカーとして自動車産業に進出しました。その後、1970年代には産業機器・設備の防振・防音関連機器の製造・販売を開始し、2014年には創立50周年を迎えています。
現在、倉敷化工（株）は日本国内だけでなく、各地に生産・営業拠点を持ち、国内外で展開しています。海外ではタイ、中国、メキシコ、韓国に生産・販売拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

変更の範囲：会社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかに当てはまる方
・大学で機械工学／電気／物理を学ばれた方
・Excelを使った実験データのまとめやデータ解析の経験がある方

■歓迎条件：
・物理／力学／振動理論の専門知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指定する勤務地

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＜勤務地補足＞
■マイカー、自転車通勤可（従業員専用駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に異動を伴う転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：20,500円／月（条件有）
寮社宅：7,000円／月にて入居可（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB+DC（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信教育制度（受講終了時8割の補助あり）、読書支援制度（上限6,000円／年2回）、英語教育

＜その他補足＞
■保存有給制度
■計画有給取得制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長／一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■役職手当
■家族手当：配偶者除く扶養者1名7,000円、2人目6,000円、3人目3,500円（配偶者は221万円以下の方が対象）
■支度金制度：12万円～
■帰省手当制度：
・単身赴任者の場合、月2回分支給。別途、別居手当あり（月4万）
・家族帯同者の場合、年2回まで支給
■住宅補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期9日、年末年始9日、GW、豊季休暇
■有給休暇：入社3カ月後から10日付与
■年に1～2回土曜出勤あり