カコムス株式会社

【大阪／週2～3日在宅可】PLMシステムエンジニア◆製造業向けPLMパッケージ案件／キャリアアップ可

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■業務内容：
製造業向けPLM（Product Lifecycle Management）パッケージ案件の案件管理／要員管理をお任せするリーダー候補の方を募集しております。東阪含めて、FY23で50名→FY24で60名と毎年拡大をしているため（パートナー含む）、より一層の体制拡大を目指し強化をしていくことが目的です。
＜具体的な業務内容＞
設計や開発・テスト業務など

■開発環境：
・言語：SQL、C#、HTML、Javascript
・OS：Windows
・DB：SQL Server

■入社後の流れ：
入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて／習得をいただいたら、推進中の案件に参画いただき開発をお任せいたします。
ゆくゆくは、リーダとして活躍いただけるように、キャリアパスは上位者と話しながら決めていきたいと思います。

■働く環境：
・ナレッジ共有の文化が根付いており資料も蓄積しています。teams（チャット）を使っての質問なども頻繁に行われており、相互に助け合う風土ですので、初めての方でも活躍していただいております。
・東阪でグループがあり、組織活動などでは連携してスキルアップの勉強会などを実施しております。
・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。テレワークも相談に応じて対応可能です。
・明確な評価体制：当社はiCD（iコンピテンシディクショナリ）を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。




変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験

■歓迎条件：
・C#またはJAVAの開発経験が2年以上
・html／Javascriptのご経験

＜勤務地詳細＞
阿波座オフィス
住所：大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F
勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

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＜勤務地補足＞
Osaka Metro中央線「阿波座駅」より徒歩1分／Osaka Metro千日前線「阿波座駅 」より徒歩1分／Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩10分※在宅勤務：週2～3日


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10.8時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳
雇用継続制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率77.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：月5千円～3万円、受験費用は全額当社負担
└複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。
■中堅社員：リーダーシップ研修
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人あたり）1万5千円／月
■厚生年金基金：確定給付企業年金
■私服勤務可
■地域手当　勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月
■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（記念日休暇、夏季特別休暇）など