ｓｅｃｏｎｄｚ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

【マネージャー候補】リクルーター◆リモート可／社内1人目／多業界での戦略策定と実行を担う

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■主な業務内容：
◎事業計画に則った採用計画の立案、実行、PDCAマネジメント（現在代表と業務委託チームで担っているものを引き継いでいただきます）
-採用計画の実行にあたっては、経営陣やマネージャーとのターゲット要件の調整、選考フローの設計や改善、採用広報、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、カジュアル面談、オファー面談など

■案件事例：
◎大手不動産会社T社さま
-全社DX戦略と連動したLLM活用ガイドラインの策定
-社内LLMシステムの設計・開発、活用支援
◎大手法律事務所Mさま
-DXチームへの伴走支援を通じたAI活用戦略のアドバイザリー
-AI活用システムの設計・開発支援
◎大手不動産会社M社さま
-toC向け不動産紹介サイトにおける、チャットベースでの不動産紹介機能の実装
◎大手飲料メーカーA社さま
-量販店向けの営業資料作成を、LLMを用いて自動化

■今後の事業展望：
既に案件実績もある消費財・日用品・食品業界、建設・土木業界、不動産、人材などの業界と、LLMと相性のよい営業や法務といったホリゾンタルな業務領域を中心に案件を獲得していく方針であり、ドメインエキスパートと一緒に業界ごと・個社ごとの営業戦略策定から実行までを担っていただけることを期待しています。
1人目の正社員人事として、ご志向に応じて組織開発までふくめて担っていただくことを想定しています。現在は、エージェントコントロールや人事企画として1名、スカウト送付担当として1名の業務委託がいます。
※入社いただいた方と相談しながら、具体的な今後の組織方針を決定していきたいと考えています。

■事業内容：
・AIパートナーサービス
・パートナービジネスDXサービス
・新規事業開発パートナーサービス

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年収帯800～1500万程度のレイヤーのエンジニアやコンサルタントといった職種における、母集団形成からクロージングまでの一連のご経験
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなどの一通りの採用チャネルの効果性最大化をリードした経験
■歓迎条件：
・SIerやITコンサルティング、戦略コンサルファームなどでの採用のご経験
・採用予算の策定、採用計画の立案といった採用の上流のご経験
・入社後オンボーディングや入退社管理といった採用から地続きとなる人事業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可
JR「横浜駅」きた東口Aより徒歩1分


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日