株式会社三井E&S

【大分】電気主任技術者／工場内設備の維持管理業務＜基本内勤＞三井Ｅ＆Ｓグループ◇土日祝休み

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～WEB面接可／工場内の電気・ガス・水道などのライフライン等の維持管理／完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日／安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実～

■職務内容：
当社の大分工場にて、工場内設備の維持管理をお任せします。（電気・ガス・水道などのライフラインなど）
基本内勤の勤務です。（事務作業もあります）
※年に数回休日の呼び出しが発生します。

■業務詳細：
◇生産設備の維持管理業務
◇電気・ガス・水道の日々の維持管理業務
◇生産設備の新規導入計画、更新計画（異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認）
◇消耗品の定期交換　等

■業界動向：
グローバル化で海上輸送の増加に伴い、クレーン受注は増加傾向。また生産性向上のために自動化の流れも進んでいます。

■入社後の流れ :
入社後研修や、多様な実習研修にてしっかりと学べる環境です。業務取得は、OJTではメインです。

■社風について :
隣の部署や上司との距離も近く、風通しの良い社風です。 従業員ご家族にも楽しんでいただける会社行事も開催しています。

■三井Ｅ＆Ｓについて：
旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績があります。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献してます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・電気主任技術者の資格をお持ちの方（第二種電気主任技術者)
・実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
※第三種電気主任技術者の方も相談可

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種

＜勤務地詳細＞
大分工場
住所：大分県大分市日吉原3番地
勤務地最寄駅：JR日豊本線／坂ノ市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
担当業務に関する教育はOJTが中心となります。
その他、階層別の研修やビジネススキル研修、社内の英会話講座、e-learningなど

＜その他補足＞
■契約会社のサービスを受けることができます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌服休暇、有給休暇
三大連休は最大１０日（２０２３年度夏季連休）ございます。
年間有給休暇は、入社時期に応じて付与日数が決定します。