日本自動車ターミナル株式会社

【千代田区】法務◆「物流×不動産」事業展開／47年連続黒字で業績安定／働きやすさ◎／所定労働7h

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◇◆東京都出資のもと公共性の高い“物流×不動産”事業を展開／「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに、物流施設の賃貸・管理・運営を実施◆◇
◇◆ワークライフバランス◎／所定労働7時間／年休120日以上／中途入社者が50％以上で馴染みやすい環境◆◇

■業務内容：
トラックターミナルを管理・運営する当社において、法務業務をお任せいたします。
「各種契約書の確認・社内の法律相談・各種法令対応」などの法務業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。

■業務例：
◇契約書関係業務
◇株式関係業務
◇株主総会・取締役会対応業務
◇顧問弁護士対応業務
◇コンプライアンス関係業務

■キャリアパス：
ジョブローテーションの機会がございます。具体的には、法務の経験を活かしながら、CRSや経営戦略などに携わっていただくことも可能です。
また、将来的には管理職ポジションも目指していただけます。

■働く環境：
◇各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。

◇当社に入社した多くの職員が「ワークライフバランスの取りやすさが魅力」と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く・腰を据えて活躍いただけます。

■当社で働く魅力：
～長期就業できる環境～
◇安定性抜群◎47年連続黒字で安定経営を継続中

◇中途入社の職員が50％以上を占めており、馴染みやすく風通しのよい職場風土

◇「大都市物流戦略」の実現に寄与できるポジションで、社会的意義の高い業務に携わることができる

■当社について：
◇当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。

◇各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※いずれも必須
・事業会社での法務業務経験（契約書、コンプライアンス、紛争対応、法令調査、株主総会）5年以上、または法律事務所での業務経験5年以上
・Word・Excel・Powerpointの基本的なスキル

■歓迎条件：
・行政書士、司法書士、弁護士のいずれかの資格をお持ちの方
・法科大学院を修了された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町 線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ有楽町線「永田町駅」徒歩2分

＜転勤＞
無
転居を伴う異動なし

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※月額上限10万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：全職員に一律支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】■職能別研修■階層別研修■視察研修 等
【制度補足】資格取得支援制度


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■企業型確定拠出年金制度
■住宅・厚生資金融資制度
■永年勤続表彰制度
■育児休業・介護休業制度
■親睦会・クラブ活動 等
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（連続5日間）：2024年度実績／年末年始休暇（7日）／特別休暇（慶弔 他）等
■有給休暇：10日～20日（※初年度は入社月により異なります。）