掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社アメイズ

【熊本/荒尾市】AZホテルの飲食スタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日

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正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【熊本/荒尾市】AZホテルの飲食スタッフ<未経験歓迎>福証上場/完全週休2日制・年休110日

~福証上場の安定企業/87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」/「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~

■業務内容:
当社がHotelAZの敷地内で運営している飲食スタッフとしての業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、ホテルのご利用客やご家族、友達、会社関係など幅広い層の方となっております。

■業務詳細:
◇開店準備や簡単な調理 ※調理未経験の方でも問題ございません
◇片付けや清掃
◇店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等)

■チーム体制:
2~3名程 ※店舗規模や曜日によって変動あり

■1日スケジュール例(勤務時間14:00~23:00)
14:00~:出勤/店内の清掃/テーブルの備品補充
15:30~:休憩
16:30~:仕込み/開店準備/発注
18:00~:開店/ホール業務/キッチン業務
22:00~:閉店/清掃/レジ締め/売上管理/モーニング準備
23:00~:退勤

■キャリアアップ例:
まずは飲食スタッフとしてご活躍いただき、将来的に店長・エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスがございます。
1年目:一般社員
2年目~:店長
5年目~:店長(別店舗での経験)
12年目~:店長(別店舗での経験)
14年目~:エリアマネージャー

■福利厚生:
キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。
(例:【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金:50,000円】【家賃補助:(単身)25,000円/月・(家族帯同)35,000円/月】)

■POINT:
【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。

【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■歓迎条件:
・接客や飲食経験のある方※ホテル接客未経験でも業界問わず歓迎いたします
・お客様とのコミュニケーションが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
熊本荒尾店
住所:熊本県荒尾市万田958
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※車・バイク・自転車での通勤可(駐車場完備)

<転勤>
当面なし
※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性があります(転居手当あり)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~9:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
15:00~0:00
0:00~9:00
<その他就業時間補足>
※配属先部署、店舗により異なる(上記シフト例)
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
330万円~405万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■年収例:
・350万円(25歳/入社3年目/店長)
・450万円(36歳/入社9年目/店長)
・510万円(45歳/入社2年目/エリアマネージャー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:会社都合の引越しがある場合に支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■役職手当(月3万~10万円)
■家族手当(配偶者:月5千円、子1人:月1.5万円、2人目以降:月1万円)
■社員持ち株制度
■従業員特典(宿泊費・飲食費割引)
■労働組合あり
■社内レクリエーション年1回
■引越し手当:会社都合の転居費用を全額負担
■赴任手当(5万円)※初回に限りプラス5万円(計10万円)
■単身赴任手当(月5万円)
■帰省手当※単身赴任者のみ
■家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■シフト制(月7日~11日)
※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可能です。
※シフト調整した上で、9連休している方もいらっしゃいます。
■産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営
【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)

所在地

〒870-0105
大分県大分市西鶴崎1-7-17

設立
1924年11月
従業員数
1,529名
上場市場名
その他地方市場
資本金
1,299百万円
売上高

11,852百万円

経常利益
926百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012012810

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