株式会社アメイズ

【大分／津久見】AZホテルのフロントスタッフ＜未経験歓迎＞福証上場／完全週休2日制・年休110日

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～福証上場の安定企業◆完全週休2日制（年休110日）◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店も展開中～

■業務内容：
当社の運営するホテルにてフロント業務を中心にお任せします。
※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています。

■入社からキャリアアップまで：
まずは一般職としてスタートし、接客などの基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。
入社後半年を目途に、試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する試験を受けることができるようになります。
将来的には責任者として運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの運営サポートなどに携わることも可能です。
※キャリアアップに伴い転勤が発生する可能性がございますが、転居に当たって手厚い手当がございます。
例：【引っ越し費用・仲介手数料全額負担】【引っ越し手当金：50,000円】【家賃補助：(単身)25,000円／月・(家族帯同)35,000円／月】

■POINT：
【福証上場の安定企業】
九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。

【他社と差別化を図った経営戦略】
当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。

【社歴に関係なくキャリアアップ】
キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
■必須条件：
・お客様と関わったご経験をお持ちの方

＜下記のような方歓迎いたします＞
・接客や調理、店舗運営に興味がある方、チャレンジしたい方
・チェーン店や多店舗運営している企業での経験のある方
・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方
・パートやアルバイト、派遣から正社員を目指したい方

＜勤務地詳細＞
大分津久見店
住所：大分県津久見市中央町760番120
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※初任地は原則住所から通える距離で調整します。その後2年～3年スパンで転勤の可能性がございます。（手厚い手当あり）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
15:00～0:00
9:00～18:00
0:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
■配属先部署、配属先により異なる（上記シフト例）
■平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：会社都合の引越しがある場合に支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当（月3万～10万円）
■家族手当（配偶者：月5千円、子1人：月1.5万円、2人目以降：月1万円）
■社員持ち株制度
■従業員特典（宿泊費・飲食費割引）
■労働組合あり
■社内レクリエーション年1回
■引越し手当：会社都合の転居費用を全額負担
■赴任手当（5万円）※初回に限りプラス5万円（計10万円）
■単身赴任手当（月5万円）
■帰省手当※単身赴任者のみ
■家族赴任手当（本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■シフト制（月7日～11日）
※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可能です。
※シフト調整した上で、9連休している方もいらっしゃいます。
■産前・産後休暇、育児休暇