株式会社はぐくみプラス

【福岡市】グラフィックデザイナー、WEBデザイナー／急成長中ビジネス・裁量権◎

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～SNSで話題のcoconeクレイクリームシャンプーをはじめ、様々な商品企画から販売戦略、物流戦略まで自社一貫／わずか20名で年商数十億を超える売上／WEB販売、卸販売などさまざまなチャネルでの販売があるからこそ、幅広い制作物でデザインスキルを磨ける～

■業務内容：
自社ブランドのグラフィックデザインを担当いただきます。自社で展開しているヘアケア・スキンケアブランドなどのインハウスデザイナーを募集します。主に配信用のバナー、印刷物、PKの制作となりますが、特設サイトやHPの制作もございます。初めは簡単なバナーからお任せし、ご自身の希望やスキル次第でさまざまな制作をお任せするため、幅広い制作スキルを身につけることが可能です。
※インハウスデザイナーならではのスピード感と裁量権を持って働くことができるのが当社の特徴です。

■働く環境：
活発なコミュニケーションが特徴な職場です。主にPCでの業務を行いながら、ディレクターとコミュニケーションを取りつつ業務を進めています。新入社員の教育では協力体制を重視し、経験が浅い場合でも、シニアデザイナーからの赤入れや社内勉強会を通してサポート体制を整えています。目的を達成するデザインをつくるため、ディレクターもデザイナーも積極的な意見交換を行う環境です。

■入社後の流れ：
自社ブランドのインハウスデザイナーとなるため、顧客理解・自社施策理解のために必須で1ヶ月ほど簡単なお客さま対応研修を受けていただきます。業務内容はメールのご返信業務、フォーム記入内容の入力業務を予定しております。 以降はスキルに合わせてデザイン業務をお願いし、ディレクターや在籍デザイナーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

■組織構成：
制作部には、アートディレクター1名、デザイナー3名、アシスタントデザイナー1名が在籍しております。（会社全体：40名）

■社風：
＜フラットな組織＞
例えば新卒一年目でも、仕事への向き合い方や進め方を認められれば新事業の責任者に選ばれることもあります。成長し続ければやりたいことに挑戦させてもらえる会社です。
新卒はもちろん中途スタッフも数多く働いていて、その前職はさまざま。それぞれの個性を活かしながらもみんなで同じ方向を向いて進んでいくことを大切にしています。


変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎社会人経験・デザイナー実務経験1年以上（フリーランスを除く）
◎Illustrator、Photoshopの使用経験1年以上
◎市場価値を上けけたい、スキルを付けたいと思っている方
◎戦略設計から運用まてて携わってみたい方
◎裁量権をもって自走する力をつけたいと思っている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズ7F
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
福岡市営地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩2分／福岡市営地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩5分※2025年4月頃オフィス移転予定あり（キャナルシティ周辺）


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中は、基本給・月給ともに月20万～24万円（残業代は時間連動制）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：複利厚生その他欄参照
家族手当：子供手当：小学校6年まで、一人につき、毎月1万
住宅手当：複利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修期間1ヶ月あり
■セミナー費用全額負担
■読書手当（キンドルを支給して本購入は全額サポート）

＜その他補足＞
※通勤手当補足：上限月20,000円まで※住宅手当（25,000円）支給時には交通費は支給なし。
※住宅手当補足：支給条件…2.5km以内に住居がある方（通勤手当と住宅手当はどちらか一方のみの支給です。）
■国内・海外社員旅行（それぞれ年1回※会社負担）
■昼食手当（日替わり弁当※毎日支給）
■パソコン支給
■帰省手当（年2回、各回上限3万）※未婚者のみ
■副業・兼業可
■結婚祝い・出産祝い（それぞれ10万）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他（夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇）、リフレッシュ休暇（1年で1回5連休※土日含み）