掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

倉敷化工株式会社

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【大阪】営業職(産業・建築向け製品)◆マツダG/業績好調/福利厚生◎/残業20h/年休120

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仕事内容

【大阪】営業職(産業・建築向け製品)◆マツダG/業績好調/福利厚生◎/残業20h/年休120

【防振や防音を軸にグローバルに展開中/マツダ社のトップクラスのサプライヤー/働きやすい環境で定着率は高く「平均勤続年数19.8年」/残業月20h程度/年休120日】

■業務概要:
産業用防振と建築用防振、精密除振など、産業機器事業部全般の商品の営業を行っています。ユーザー様や建築現場等に商品のPR・打ち合わせに行くことも多く、様々な業界の知識が身につきます。

■業務内容:
・訪問、Web会議、電話、メールでのお客様との打合せ
・お客様の要求事項をヒアリングし、設計者へ依頼
・各種技術資料、報告書の提出及び説明
・見積作成、社内外の納期調整
※チーム制で目標を追う環境の為、周りの先輩社員に相談しやすい環境が整っています

■当ポジションの魅力:
・競争の激しい建築・防振 業界の中で、競合動向をキャッチして今までにない営業手法を構築するスキルが身につきます。
・流行りにとらわれず商品のご提案が可能であるため、本当の意味で顧客のためになる商品を世の中に広げていくことが可能です。

■研修制度:
今までのご経験により内容に変更はございますが、約半年は顧客を持たず、OJTで部署の先輩に同行しながら徐々に担当を引き継いでいきます。
ご提案のために、まずは知識をつけていただくことを重視し、月1回の外部研修などを受けながら学ぶことが可能です。

■働く魅力:
《1》社員の9割以上が「定年まで働きたい」と回答!
年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休、テレワーク、フレックス制度等。トップクラスに整った環境で働くことができます。
《2》グローバルに事業を展開中!
複数の事業軸があるためで経営の安定性も抜群で、独自の技術力を武器に「攻めの開発」を進めており、更なる成長を目指してチャレンジしています。
《3》中途採用から活躍する従業員も多い!
中途入社者は社内で3割を越えており、定着率も高いため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
《4》転勤の際のサポート
・支度金支給:約10万円~
・帰省手当:月2回分支給(ご家族がいる場合は、ご家族全員分支給!)
・住宅補助:家族をつれて赴任される場合、赴任先の住宅補助割合UP!自己負担がとても少なくなります

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・産業機器の営業経験をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

将来的な転勤の可能性あり。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,400円~252,190円
その他固定手当/月:57,800円~102,000円

<月給>
265,200円~354,190円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績4.94ヶ月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限50,000円/月
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:■28,000円 (世帯主等の条件有)
寮社宅:独身借上社宅(35歳まで他条件あり)
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT研修となります。
 教育計画に基づき各種階層教育あり
■社内の自己啓発制度
・通信教育制度あり(受講終了時8割の補助あり)
・読書支援制度あり(上限\6,000/年2回)

<その他補足>
■慶弔見舞金、定年前慰労旅行、育児・介護休暇(短時間勤務有、取得者多数有)、サークル活動
■営業手当、地域手当(拠点ごとに異なる)、条件により住宅手当支給
※営業手当に見込残業代等は含まれません。
■家族手当:
扶養家族(配偶者)15,000円、配偶者除く扶養者1人目7,000円、2人目6,000円、3人目3,500円
※配偶者は221万円以下の方が対象となります。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み ※年数回土曜出社有(会社カレンダーによる)
■長期休暇:GW・夏季休暇・年末年始
■その他:保存有給制度、計画有給取得制度有
 ※有給休暇は3ヶ月後10日、1年後15日付与

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
■事業内容:
現在、下記3事業部をメインに事業展開しています。
・自動車部品事業部
・産業機器事業部
・電子制御事業部

所在地

〒712-8555
岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630

設立
1964年3月
従業員数
868名
上場市場名
非上場
資本金
309百万円
売上高

34,290百万円

経常利益
2,042百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012013059

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