株式会社エス・ワイ・エス

【表参道】AWS／インフラテックリード／自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供／挑戦×裁量

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AWSインフラ基盤の技術リーダーとして、システムのスケーラビリティや安定性を追求するポジションです。

当社は、高級ホテル・旅館向けに SaaS型予約システム「OPTIMA」 を開発し、すでに 2,000施設以上に導入しています。
現在、予約機能の拡張や他領域への展開を進めており、 インフラ基盤を技術面から支えるリーダーが必要とされています。

■当社について
高級ホテル・旅館を中心に、2,000施設以上に導入されている自社プロダクト「OPTIMA」を開発しています。
宿泊施設が公式サイトで直接予約を受け付ける仕組みを提供することで、OTA（オンライン旅行サイト）依存を軽減し、高額手数料を抑えながら、宿泊施設の収益改善といった課題を解決しています。

さらに、今後はレジャーや飲食など複数の予約機能を統合する 「OPTIMA CROSS」 をリリースし、さらなる事業成長とプロダクトのスケールに向け、開発の内製化を進めています。

■ ポジションの魅力
・AWS環境でパフォーマンス改善やセキュリティ施策を推進
・技術選定・実装をリードし、意思決定に関与
・既存システムを見直しながら、最適化・高度化を推進

■具体的な業務内容
【主な業務】
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守
・高トラフィック環境における最適化（スケーラビリティ・パフォーマンス改善）
・セキュリティ施策の設計とモニタリング基盤の整備

【その他の業務】
・ホスティング利用サービス（SSL証明書更新等）のメンテナンス
・データセンタ業務（ハードウェア対応、ネットワーク管理）
・社内ツールやITインフラの保守・運用

■開発環境
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク：Laravel, Livewire
監視：CloudWatch, Zabbix
タスク管理：Redmine, Backlog
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

■はたらき方
週2日リモートワーク／平均残業20時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Webサービスのインフラ構築・運用保守経験
・AWSに関する知識・経験
・Linux (Amazon Linux, CentOS), Windows Server に関する知識・経験

■歓迎
・インフラ要件に対する要件定義・仕様設計
・サーバ監視ツールを用いた構築・運用保守経験
・社内ネットワークやIT機器の保守メンテナンス・資産管理等の業務
・Active Directory などの認証基盤環境の構築・運用保守経験
・情報セキュリティ施策の対応、推進のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ「表参道」駅 B1出口
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。


＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■産前産後/育休制度
■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能）
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■リモートワーク、副業可能
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土／日／祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇