掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/3/31(月)

メディカル・データ・ビジョン株式会社

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【博多/フレックス導入】自社開発システムPM・PL ※プライム上場/UIターン歓迎/医療データ活用

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仕事内容

【博多/フレックス導入】自社開発システムPM・PL ※プライム上場/UIターン歓迎/医療データ活用

【プライム上場企業◎自社開発の健診システムに携わる/医療データ活用のパイオニア/フレックス導入/転勤なし】
医療機関向け健康診断管理システム「アルファサルース」の開発に携わっていただきます。顧客の声を製品改善に反映させるスピードと、品質の高さが求められる職務で、医療機関の業務改善に直接貢献するやりがいを感じられるポジションです。

■業務詳細:
クラウド環境を活かした、取り扱いやすい健診システムを開発することを目的に企画、要件定義フェーズから幅広く業務をお任せ致します。
昨年大幅改修、再リリースが終わり、今期は標準機能の強化や不具合修正の対応を行っています。開発モデルはアジャイルです。
<開発環境>
・OS:Linux(ubuntu)
・DB:MySQL
・言語:php(Laravel)、javascript(React)
・管理ツール:Git、Backlog

■組織構成・ミッション:
開発部のアルファサルース担当はは部長含め8名。社内常駐している協力会社員6名、社外にも7名ほど携わっているメンバーがいます。まだアーリーのメンバーも多いため、技術的サポートや指導、品質管理フォロー、プロジェクト推進など多岐渡ります。アジャイル開発のためスピード感も重視しており、プレイングマネジャーとして活躍いただきたいと考えています。

■「アルファサルース」について:
2021年にリリースした自社開発システムです。健診DXを加速し健康診断に新たな価値創造を見出す医療機関向けのクラウド型の検診システムとなります。自動化を通じて健診業務の負担軽減を実現し健診施設のDXを支援します。現在では90以上の医療機関に導入いただいており今後も増加予定です。

■企業魅力:
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。医療ビッグデータはそのデータ内容の複雑さから、ビジネスへ活用するのに豊富な知識や技術を必要とします。当社は民間企業としていち早くDPCデータの分析に着手し、ノウハウを蓄積してきました。今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方
・LAMP環境での開発経験をお持ち方
・リーダー、マネジメントのご経験のある方

■歓迎:
・健診システムの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル5階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与、待遇等に差異はございません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円

<月額>
583,333円~750,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基本給¥369,800~ 固定残業代¥130,200~を含む/月
■昇給あり(年1回)
■固定残業代制:超過分別途支給
※経験・スキル・現職年収を考慮し、相談の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費上限月額5万円まで支給されます。
社会保険:健康保険:関東IT健康保険組合加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
全社研修、商品研修、医療業界基本知識研修など(1週間)




<その他補足>
■補助制度(スキルアップやライフスタイル補助など)
■持株会(会社から一部補助有り)
■キッズ・介護サポート
※突発的な対応時には、30分単位で月4時間まで遅刻/早退可(有給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日)・祝日・夏期休暇(3日間)・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇です。
半年毎に1日の特別休暇(カラダメンテナンス休暇)が有給として付与されます。

会社概要

事業概要
■事業内容: ・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務 ・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務 ・医療機関向け経営コンサルティング業務 ・各種医療データの運用及び提供サービス業務 ・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営 ・職業安定法に基づく有料職業紹介事業
所在地

〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F

設立
2003年8月
従業員数
258名
上場市場名
プライム市場
資本金
992百万円
売上高

5,906百万円

経常利益
-509百万円
平均年齢
39.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012020817

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