掲載予定期間：2025/2/3（月）～2025/4/27（日）更新日：2025/2/3（月）

コベルコ建機株式会社

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【広島市】製品開発・回路設計（電動建機ゼロエミッション）※年休124日/在宅ワーク制度有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島市】製品開発・回路設計（電動建機ゼロエミッション）※年休124日/在宅ワーク制度有

■業務内容：バッテリーショベルや燃料電池ショベルの電気回路（高電圧高電流）設計（電気回路機器（中継ボックス）等の詳細設計（内製設計化）／電動機の開発（内製設計化）等）の業務をお任せします。
・要件定義、仕様書の策定
・ベンダーへの展開
・部品選定
・選定部品と既存ハードウェアとの連携に際する制御設計・開発など
■製品「ゼロエミッション対応ショベル」について：
◎概要：ゼロエミッションとは環境を汚染、気候を混乱させる廃棄物を排出しないエンジン・モーター・仕組み・またはその他のエネルギー源のことです。
◎将来性：政府が発表した2050年のカーボンニュートラルに向けて、建設機械も自動車同様に電動化に進むことは確実です。
◎面白み・魅力：自動車のように電動化＋知能化（自動運転等）と方向性が
建機ではまだ固まっていない状況のため、良いソリューション次第でデファクトになりうる可能性がございます。またワンパターン設計は全くなく、都度設計方針・制御方針等ユーザー目線で商品設計しており、応用力・想像力・広い視野を持つ方が活躍できる部門です。
■担当業務について：小規模な組織ゆえ、担当する範囲はかなり広くなります。実際に現在は部門長・メンバーともに議論しながら確認しており、意思のある方には非常に面白い職場だと感じて戴けます。
■開発段階について：現在は主にバッテリーショベルの開発と燃料電池ショベルの開発を推進中であり、特に燃料電池ショベルについては燃料電池ショベルが市場で利用できるよう、環境構築に向けた活動も検討しております。
■キャリアパス：今後拡大していく電動機器の開発キーマンとして、電動ショベル開発のリーダー的立場にになっていただくことを想定しております。
※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須（目安3年以上）
・電動製品(EV・コンプレッサー等)の動力系(200V以上)の選定・評価の経験
・高電圧電気回路設計の経験（電動機・中継ボックス等）
・設計のご経験（電気電子系or機械筐体系or熱系/バスバー放熱）

■あると好ましい経験
・MBD系のツール(Matlab,Simlink)　
・電験2種保有者
・基礎学力・電機工学科・電気電子工学科・電磁気学科卒業
・海外メーカーとのやりとりが多い為、ある程度の英語力(TOEIC(R)テスト600点程度)

勤務地

＜勤務地詳細＞
広島本社
住所：広島県広島市佐伯区五日市工場五日市港2-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある

＜転勤＞
当面なし
※原則転居を伴う転勤可能性は低い（組織改編・拠点変更等が無い限り）
また定期的に本人の異動希望に関する面談もあり、その中で家庭の事情などを最大限考慮した上での決定となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
残業20H
スーパーフレックス制度有（コアタイムなし）
テレワーク可：月8回まで

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
■特記事項なし

給与

＜予定年収＞
580万円～1,030万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～529,000円

＜月給＞
323,000円～529,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上記は賞与・手当込み）
■賞与：年2回
■モデル年収（時間外20H含）：
29歳約590万円
31歳約660万円 (主任／係長クラス)
35歳約770万円 (同上)
40歳約980万円～(管理職位)
45歳約1150万円～(管理職位)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種社内研修制度（新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等）
■社内公募制度・自己申告制度

＜その他補足＞
■住宅補助（借上げ寮/社宅）：基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度※原則単身世帯35歳まで（最長3年）,家族世帯40歳（最長8年）までが対象）。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有)
■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
■契約保養所
■産急育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎休暇5日付与／20年祝金5万円／30年カフェテリアポイント35万円相当支給)
■単身赴任手当・海外赴任手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる　※一部土曜出勤有
■有給休暇：毎年4月に20日付与　※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与（例：8月入社/有給10日分を10月に付与）

会社概要

事業概要: ■会社概要：建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。
所在地: 〒731-5161
広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1
設立: 1999年10月
従業員数: 2,263名
上場市場名: 非上場
資本金: 16,000百万円
売上高: 333,100百万円
経常利益: 12,700百万円
平均年齢: 37.2歳
企業URL: https://www.kobelcocm-global.com/jp/

コベルコ建機株式会社について

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平均年齢
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012020915

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倉橋護謨工業株式会社【京都/伏見区】ゴム製品の技術営業※創業98年の老舗企業/転勤なし/年休117日/残業ほぼなし

京都支社住所：京都府京都市伏見区北寝小屋38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 440万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・実績等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ロピア（株式会社ＯＩＣグループ）【関西エリア】ロピアのチーフ候補※100％売場主義（部門主導経営）／成長率No1／賞与最大年3回

関西各店舗（大阪・京都・兵庫・奈良）住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円固定残業手当/月：83,500円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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コベルコ建機トータルサポート株式会社【愛媛】建設機械の整備士＜未経験歓迎＞残業代1分単位で支給/会社負担で国家資格取得可/基本土日祝休

＜勤務地詳細1＞愛媛支社/今治営業所住所：愛媛県今治市桜井4丁目11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山北営業所住所：愛媛県愛媛県松山市馬木町899番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松山南営業所住所：愛媛県愛媛県伊予郡砥部町八倉45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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税理士法人アクシス【徳島市】業務改善コンサルタント◇DX化・アウトソーシングの提案/創業50年以上税理士事務所◇

本社住所：徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 650万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＪＦＥスチール株式会社【広島：福山市】スラグを利用した耐火物・コンクリートなどの研究開発◇大手鉄鋼メーカー

西日本製鉄所（福山地区）住所：広島県福山市鋼管町1番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社カーネーション【福井市※1回面接】中古車販売・買取スタッフ～未経験歓迎！ノルマなし/転居を伴う異動無/中途入社８割

＜勤務地詳細1＞売ッチャリ買ッチャリ SUV専門店住所：福井県坂井市春江町江留中37-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞売ッチャリ買ッチャリしろぼし福井大和田店住所：福井県福井市大和田2丁目1105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞売ッチャリ買ッチャリハイブリッド専門店住所：福井県鯖江市水落町2丁目3011 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 354万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 199,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.8ヶ月） ■昇給：年1回 ■インセンティブ：販売台数に応じて毎月支給（月平均2万円～トッププレイヤーは15万円） ※年収には賞与（昨年実績）/想定残業手当（月10時間分）/インセンティブ平均額（月2万円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三木鋼業株式会社【香川県／坂出市】工場設備の保守メンテナンス ◇県内トップクラスの実績を誇るリサイクル業者

坂出工場住所：香川県坂出市坂出町乙314番地14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～277,142円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～287,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社藤田製作所【香川県】マシニングセンタ・オペレーター（金属加工）/大手企業様との取引実績あり/大型機械を多数導入

本社住所：香川県三豊市三野町下高瀬1511-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／みの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社共立エンジニヤ【島根/松江市】※急募※地質調査◆東証プライム上場G／在宅勤務あり／転勤無／年休126日／土日祝休

本社住所：島根県松江市西津田2-13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～560,000円＜月給＞ 305,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計4か月分 ※決算賞与あり＜年収モデル＞ 680万円（43歳／基本給40万円＋ボーナス200万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三井化学株式会社【福岡】プラントエンジニア（計装）※発注者側◇国内大手総合化学メーカー／施工管理経験をお持ちの方へ

大牟田工場住所：福岡県大牟田市浅牟田町30番地勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円＜月給＞ 230,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により処遇を決めさせていただきます。 ■モデル年収 ●29歳：550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給) ●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む) ●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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