株式会社秋村組
【滋賀/未経験歓迎】建築業界の営業職（法人・既存営業中心）◆社用車等貸与あり/創業80年超の信頼企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇未経験から営業職へ/滋賀勤務/転勤なし/スキルアップ支援/福利厚生充実/創業80年超の信頼企業◆◇
商業施設やホテル、公共施設などのお客様に対する、営業業務をお任せします。未経験からのスタートでも充実した研修制度でサポートします。
入社後は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に新規顧客の開拓など営業の専門スキルを身につけていくことができます。
■業務概要：
顧客との信頼関係を構築し、当社の商品やサービスを提案・販売する役割です。
・既存顧客対応（8割）
・新規顧客開拓（2割）
・顧客訪問、見積り提出、契約締結
・完成引き渡しまでの一貫した担当
滋賀県および京都を中心に営業活動を行います。社用車、PC、携帯電話などは会社が貸与します。訪問頻度は1日1~2件程度で、基本は顧客先へ出向きますが、オンライン商談も増えています。お客様のプランニングから完成、アフターサービスまで伴走役としてフォローします。
■安心の教育体制：
＼ステップを踏んで業務をお任せします！／
入社後は先輩社員との同行を行い、打ち合わせの議事録作成や見積商談の補助業務からスタートし、建築の一年間の流れを把握したのちに、徐々に担当業務を増やしていきます。数年後を担当者として、お客様をお任せしていきます。
将来的に新規営業にチャレンジいただく可能性もありますが、じっくりと経験を積んでいただける環境のため、未経験の方も安心してご入社いただけます。
■組織体制：
営業部門には20～60代の3名の社員が在籍しています。未経験者でも安心して業務を学べるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。直行直帰が基本のため、自分のペースで仕事を進めることができます。
■企業の特徴／魅力：
・当社は創業80年以上の歴史：滋賀県内で観光来場者数No.1商業施設の設計施工実績があります。地域社会からの信頼も厚い総合建設企業です。
・安定して働ける：転勤がなく、地域に根ざした働き方ができるため、安定して長く働ける環境が整っています。また、資格取得支援制度や出産・育児支援制度など、福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
今回の募集では知識や経験は問いません！
入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。
■必須条件：普通自動車運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所：滋賀県近江八幡市出町170
勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■車通勤可・駐車場無料
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1976時間25分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
327万円～525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～238,500円
固定残業手当/月：60,000円～81,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,000円～320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年3回支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
住宅手当：条件により手当付与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度含む
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり：入社後はOJTにて研修を行います。
■資格取得支援制度：資格手当は月額2,000円～10,000円。受験費用（合格時）や登録・更新・講習費用も全額補助。 合格時お祝い金5～10万円付与。
＜その他補足＞
■社用車・PC・携帯電話等（新型）の各種貸与
■配偶者の出産時特別休暇制度：配偶者の出産時に特別休暇を取得できます。ほとんどの社員がこの制度を利用しています。
■親睦慰労補助金制度：社員同士の親睦を深めるために社員1人につき、年間3万円の補助金を予算として設定。1年間使わなかった金額は翌年に繰り越すことも可能（最大6万円/年）
■お祝い金制度：社員のお子さまが中学を卒業する際に、1人につき5万円支給。
■育児・介護休暇制度：法律で定められている期間より長く休暇を取得可能。
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休日
・日曜、祝日（第2・4・5土曜休み）、有給休暇、出産時特別休暇制度、育児・介護休暇制度、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（有給とは別に自由に7日休暇をとれる制度）
会社概要
- 事業概要
■企業概要
秋村組は、1940年に創業し、80年以上にわたって地域社会と共に歩んできた総合建設企業です。滋賀県を中心に、京都でも幅広い建築物の施工実績を誇り、道路、上下水道、トンネル、河川といった生活インフラの土木工事から、ホテル、マンション、工場、商業施設、公共施設、住宅の施工まで、多岐にわたる事業を展開しています。- 所在地
〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町170- 設立
- 1966年6月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
