株式会社AJヒューマンキャピタル
【常総市】営業リーダー◆外国人材事業を中心に人材課題を解決する企業/裁量大◎将来の経営幹部候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~1974年設立/従業員数261名/拡大期を迎えるHR支援サービス企業/裁量の大きさが魅力◎将来の経営幹部候補として経験を活かしませんか?~
■業務内容:
外国人材事業を中心に茨城県内企業の人材課題を解決します。営業リーダーとしてプレイングマネージャー業務をお任せします。顧客および求職者への対応をお任せする、両面型の営業スタイルとなります。
■具体的には:
・営業目標の管理(KPI)
・営業戦略の立案
・求職者面談/マッチング
・既存顧客のフォロー
・新規顧客の獲得
・部下のマネジメント
<顧客業界>
製造や介護等様々な業界が担当顧客となります。
<担当エリア>
茨城県南地区や県西地区がメイン
■本ポジションについて:
入社後は今までの知見を活かしながら営業戦略の立案や推進・実行、メンバーフォロー等を期待するポジションです。対顧客においては要望を聞くだけではなく、要望に対して顧客視点に立った踏み込んだ提案の実行およびグループへのノウハウの展開を期待しています。また、将来的には営業部門の統括(執行役員)を目指していただきます。
※アイディアを形にしていける風土のため営業として成長したい方はぜひご応募下さい◎
■就業環境:
休暇の際は周囲がカバーする体制ができており、家庭と業務の両立がしやすい環境です。有給消化率も高く、常に社員が働きやすい環境作りを心掛けております。
■当社の特徴:
<現在のフェーズ>
海外人材事業を本格始動して2年です。現在当社は拡大期を迎えており、0→1から1→10を目指すようなフェーズとなっております。安定した基盤があり、目標に対して推進を行っていける体制が整っておりますが、まだまだ改善の余地もあると考えており、社員の声やお客様の声を柔軟に取り入れ業務面でもサービス面でもさらなる成長を考えております。総じて風通しの良い職場環境です◎
<事業ラインナップ>
・人材を通じて世の中を支援する『HRソリューション』
・業務を当社で全て請け負うことで人と事業を支援する『アウトソーシング』
・自動化を通じて人材不足を解消する『メンテナンス』
上記の3本柱で運営しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・リーダーまたはマネジメントのご経験
■歓迎条件:
・人材業界での営業経験
勤務地
本社
住所:茨城県常総市水海道森下町4394
勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/北水海道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
拠点拡大等組織に大きな変容がある際はご相談する可能性があります。
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~450,000円
<月給>
330,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■賞与実績:業績に応じて
<モデル年収>※賞与+各種手当込み
550万円/入社7年目/上位マネジャー(月給35万円)
600万円/入社10年目/GM(月給38万円)
650万円/入社15年目/執行役員(月給41万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限20,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■営業用の社用車貸与
■財形貯蓄制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休暇(5日程度)、年末年始休暇(5日程度)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・HRメディア運営事業 組織/人材診断サービス事業
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・構内請負事業/工場設備製作・メンテナンス事業
・外国人材支援事業
・RPO事業(採用アウトソーシング事業)- 所在地
〒303-0005
茨城県常総市水海道森下町4394- 設立
- 1974年4月
- 従業員数
- 261名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.