株式会社さくらケーシーエス

【東京】リーダーSE◆自治体向け大規模システム｜富士通製PKG開発・導入◆SMBCグループ

---

■概要：
私たち（株）さくらケーシーエスは、SMBCグループの”ユーザー系”企業でありながらオープンな風土を持つ”独立系”でもあり、富士通グループコアパートナーの”メーカー系”としても技術力を磨いています。そして3つのバランスのとれた経営基盤のもと、着実に事業を拡大発展させてきました。
本ポジションの配属先であるシステム事業部は、富士通ビジネスを主体として公共関連事業を推進しており、富士通とともに自治体向け大規模システムの開発・導入を行う事業部です。
富士通の主力パケージである「MICJET」と「IPKNOWLEDGE」を軸に、クライアントとなる自治体への開発・導入に取り組んでいます。

※MICJETとは：市町村の住民情報を管理する住民情報ソリューション
※IPKNOWLEDGEとは：行政業務や財務・人事情報などの行政経営を支援する内部情報ソリューション

■職務内容：
・クライアントへのパッケージ導入にあたって、チームとして「要件定義」「設計」「実装」「テスト」を実行します。
・本ポジションは、これらの工程に関わるメンバーの業務マネジメントをご担当いただきます。また、富士通とともにクライアントとコミュニケーションを取りながら、計画管理や成果物の品質管理などにも取り組んでいただきます。

■本ポジションの魅力：
・私たちの生活と密接に関わる行政サービスの基盤システムのため、社会貢献をリアルに感じることができます。
・大切な個人情報などを扱うほか、大規模なシステムでもあるため、信頼性・機密性・機能性などの品質に対して高いレベルが求められます。スキルレベルの高いチームだからこそ開発できるシステムのため、エンジニアとしてのレベルアップにつながります。
・開発・導入においては多くの人たちと関わります。一部工程においてはオフショア化も行っているため、大規模システムプロジェクトならではの経験をすることができます。

■個人情報の取り扱いについて：
本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。
https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの言語利用経験がある方
・Java
・NetCOBOL
・COBOL

■歓迎条件：
・PL、PM経験をお持ちの方
・DX、AIなどのトレンドとなる技術動向に興味・関心のある方
・財務会計の知識のある方
・ものづくりに興味があり、Python・PHP・C#などのプログラミング経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR新日本橋駅 徒歩2分
・JR神田駅 徒歩6分
※プロジェクトによってクライアント先常駐あり

＜転勤＞
当面なし
入社後当面予定なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックス型シフト勤務活用可（30分単位で最大2時間スライド可）
休憩：11時～14時の間で60分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者23,000円、子4,500円／月
住宅手当：12,000円～17,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％）
社会保険：三井住友銀行健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金から構成

＜定年＞
60歳
定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル）
■資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講）
■自己啓発支援（eラーニングの受講）　他

＜その他補足＞
■時間外・休日・深夜勤務手当
■慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など）
■フレックス型シフト勤務（30分単位で最大2時間スライド可）
■サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路）
■育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで）
■育児短時間勤務（小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮）
■労働組合
■総合福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング）
■健康管理（健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助）
■従業員持株会
■ドレスコードフリー　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■有給休暇：起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存）
■半日休暇（年休8日分（計16回）まで）