株式会社パワーコンサルティングネットワークス
【神奈川】プロパティマネジメント~顧客志向重視!オーナー様に寄り添った総合的な提案が可能~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
不動産を所有するオーナー様のパートナーとして、物件の賃貸管理を行う業務となります。
物件をきれいな状態に保つことで物件の収益が増える、もしくは維持できれば、賃貸アパート・マンションに住んでいる入居者の満足度を高めることができ、オーナー様&入居者の双方から感謝していただける、やりがいの大きな仕事です。
【具体的には】 
◆オーナー様の対応、バリューアップ工事のご提案
◆空室対策(入居者募集営業、募集図面の作成)、契約手続き 
◆管理物件の定期的な巡回、修繕・リフォームの提案
◆退去立会い、原状回復工事手配、見積書作成 
◆入居者様からの問合せ対応 
◆新規物件受託、管理契約の手続き など 
本社は都内を中心に4500戸以上、神奈川支店は神奈川県を中心に1500戸程度の物件を管理しています。 
オーナー様と連携して一緒に賃貸経営を行う、というのが当社のスタイルです。
【一緒に働くメンバー】
神奈川支店には12名が所属しており、男女比は7:5。
PM課は2チームに分かれておりそれぞれ3名ずつ、計6名が在籍しています。
その他、バックオフィス業務担当が5名となります。
【将来のキャリア】
将来的には、相続対策や土地活用といったオーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることができます。不動産における幅広い知識・経験を積むことが可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・賃貸不動産(仲介もしくは管理)のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
※補足:入社後に宅地建物取引士の資格を取得していただきます。
勤務地
神奈川支店
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
勤務時間
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月15時間程度となります。※繁忙期に関しては30時間程度になる可能性もございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
年1回(4月)
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はございません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~300,100円
固定残業手当/月:51,000円~69,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※提示年収はご経験によって判断されます
賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円内で支給されます。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度あり
退職金制度:同社規定による
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ビジネス文書検定2級(合格必須)、宅地建物取引士支援・合格祝い金制度
<その他補足>
グループ会社飲食店割引(最大30%オフ)、育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、ウォーターサーバー、コーヒーマシーン等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制(シフト制)、GW、夏季休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■概要: 不動産の日常的管理業務から権利調整、有効活用、生前対策から相続処理までを専門的に扱う、不動産コンサルティング会社です。地主、大家が所有する不動産資産のあらゆる貸宅地・貸家問題、資産の有効活用などの解決を専門家(約90名)のネットワークと連携の上、調査分析・診断から実務処理解決までを手掛けます。
- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 8F- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 平均年齢
- 40.06歳
- 企業URL
https://powercon.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.