掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社エス・エム・エス

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【本社】カスタマーサクセス◆健康保険組合向けICTサービスの導入支援/未経験歓迎/プライム上場

正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【本社】カスタマーサクセス◆健康保険組合向けICTサービスの導入支援/未経験歓迎/プライム上場

<プライム上場/創業以来20期連続増収増益/スキルアップ手当15万円(年1回)支給/簡易フレックス勤務導入中/リモートによる特定保健指導サービスを展開>

■概要:
ヘルスケア事業部では近年サービスを次々とリリースし、急成長をしてきました。今後より顧客への提供価値を高め、更なる事業成長をしていくには既存運用の見直しと組織体制の強化、更なるサービス開発による顧客への価値提供が必要であると認識しています。今回の募集は事務サポート、カスタマーサクセスの担当者となりますが、将来的には業務プロセスの改善や新サービス提案など、チャレンジの幅を広げていきたい意欲のある方を募集します。

■業務内容:
○新規契約顧客のカスタマーサクセス業務(サービス導入支援)
セールスが新規受注をした新規顧客に対して、サービスの導入支援を担当いただきます。
・顧客、業務委託先とのサービス導入へ向けた各種連絡、調整
・産業医/看護師のマッチング
・ツールのセットアップ
・契約書締結 など
※一部既存顧客向け対応もお任せいたします。

■魅力:
・社会貢献性の高い事業に携わることが出来ます。
・事務サポートを中心に顧客対応やサービスの効率化、改善活動まで幅広く経験を積みながら、カスタマーサクセスとしてステップアップが可能です。

■配属部署:
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。
概要として健康保険組合の保健事業に対して、主にICTを活用したソリューションサービスを提供しています。具体的には、健診結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔実施にて、健康保険組合向けに提供しています。また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、常にマーケットのニーズに合わせたサービスを開発し提供しています。
<配属チーム>
ヘルスケア事業本部 健康経営推進事業部 産業保健グループ
現在カスタマーサクセス担当は7名所属しています。(平均年齢は30歳前後)

変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<同業界未経験歓迎><同職種未経験歓迎>
■必須条件:
以下何れか必須
・営業または販売経験1年以上
・営業事務、営業サポート経験1年以上
・事務サポート、カスタマーサクセス経験1年以上

■歓迎条件:
・複数プロジェクトを並行して進めた経験
・既存の業務に対し、問題を提起し業務改善を行った経験
・Excel、PowerPoint、Webアプリケーションを使用した業務経験
・マルチタスクや工程管理業務に強みのある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※簡易フレックス勤務(8時~11時に始業)※事業や所属部門の状況変化等により就業時間を変更可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)

給与

<予定年収>
347万円~458万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■超過勤務手当:上記月給とは別途1分単位で毎月支給
■上記年収は月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当にて算出
■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで※業務上必要な交通費は全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

<その他補足>
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:原則土曜・日曜・祝日、年末年始
■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

会社概要

事業概要

■当社の特徴:
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立
2003年4月
従業員数
2,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,315百万円
売上高

45,667百万円

経常利益
8,759百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012025757

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