小泉製麻株式会社
【滋賀/東近江市】容器の製造≪業界経験不問≫■年収440万～＊年休120日■国内トップシェア＊転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「One Step Forward!」一歩踏み出す、進化を続ける企業～
■業務内容：
農業資材・輸送梱包資材などを中心に扱う当社にて業務用液体容器の機械オペレータとして、商品の製造業務をお任せします。
■業務詳細：
３人一組の製造班で複数台の生産設備を管理します。
∟プラスチック成型機は自動運転のため、正常に稼働するように機械の管理・点検、異常発生時の初動対応等を担当します。
～バロンボックスRRクリーン（ブロー成形BIB）の製造工程（一例）～
（1）材料をチューブ状に押し出す
（2）容量に合わせたサイズにカットし、金型で挟む
（3）エアーを吹き込んで成形
■製造製品について：
当社売上の約 40％を占める主力商品業務用液体容器「バロンボックス 」
∟5L～20L までの大容量の液体を保管・輸送する際に用いられる、薄肉のプラスチック製容器です。
～皆さん1度は見かけたことがあるのではないでしょうか？～
https://www.koizumiseima.co.jp/product/bib01/
■入社後のキャリアパス：
メンバー⇒班長⇒係長⇒課長⇒副工場長⇒工場長 といったキャリアパスを想定しています。入社後はまず製造業務を習得いただき、将来的には班長としてメンバーを取りまとめるポジションを目指していただきます。
■配属先について：
工場長（50代）、課長（40代）、工場経験が長く現場一筋の方や、他部署で経験を積んだ方など幅広く在籍しています。
■滋賀工場について：
https://www.koizumiseima.co.jp/recruit/shiga/
■ものづくりにおいて：
「市場に新しい価値を生み出すため、ひとつの枠にとらわれない自由な発想」を大切にしております。部署や職種の担当領域を超えた自由な発想。常にアンテナを張ってお客さまの声に耳を傾け、社内では営業部門、社外では国内外のメーカーと連携しながら、市場に新しい価値を生み出す商品づくりを目指しております。
？
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界経験不問～
・何かしらの製造経験をお持ちの方
※機械操作を伴うものづくり経験
勤務地
滋賀工場
住所：滋賀県東近江市下岸本町220番5
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／近江鉄道八日市線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
6:00～14:00 （所定労働時間：7時間13分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:00～14:00
14:00～22:00
22:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
交替勤務例：（1）（1）（1）休（3）（3）（3）休（2）（2）（2）休
残業時間：20H程度/月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※半年～1年後に正社員登用を目指していただく前提となります
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：３か月（最大6ヶ月まで延長）
※試用期間中は賞与の査定対象外のため支給なし。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
440万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
265,000円～295,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■交替手当：25,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：世帯主に1万円～1万円五千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後、勤続3年以上／65歳迄の再雇用制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■管理職研修、社外研修
■通信教育
＜その他補足＞
・通勤手当全額支給
・慶弔金（結婚祝金、出産祝金など）支給
・小泉製麻健康保険組合
・中小企業退職金共済制度加入
・借上社宅制度あり（遠方から入社の場合、自己負担金15,000円～で利用可能）
・福利厚生倶楽部を利用可能
・資格取得制度あり（会社が認めた資格試験の受験費用を負担）
・SMBC定額制クラブセミナーの主催セミナーを無料で受講可能
・勤続10年でリフレッシュ休暇、25年で休暇＋旅行券を進呈
・テレワーク（在宅勤務、コワーキング勤務）を推進
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本土日祝休み※年3回の土曜出勤日は年休取得奨励日としており、ほとんどの社員がお休みします 。
年末年始休暇、夏期休暇、ウェルカム休暇、慶弔休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
日本では、他社に先駆けてジュート（黄麻）工場を設立。天然繊維製品・資材を原点に、現在では、農業・緑化・生活・物流に関連する資材をさまざまな分野に供給している。
社是である「至誠協和」「創意開発」のもと、社員が一丸となり、まごころをもって仕事に打ち込み、伝統にあぐらをかかず、創意・研究を続ける企業を目指し、競争によるモノづくりではなく、共創によるモノづくりに挑戦しています。- 所在地
〒657-0864
兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F- 設立
- 1890年6月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
8,862百万円
- 経常利益
- 360百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
