株式会社グッドラック・コーポレーション

【代官山】法務・総務（チーフ候補）◆契約書確認・法令調査など／大手リゾートウェディング／年休124日

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【法学部出身の方歓迎／ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／各部門を裏側から支え会社の成長に貢献◎残業2023年度実績月9h／年間休日124日】

■業務内容：
総務チームのチーフ候補として、法務・総務業務全般を担当頂きます。

■具体的には：
◇法務業務
・契約書の内容確認および修正案の作成
・事業に関連する法令（例：著作権法、消費者法、下請法等）の調査や対応業務
・弁護士や行政書士といった専門家との連携、調整
・各種社内規定の見直しや、運用サポート
◇総務業務
・オフィス環境の整備、管理（備品管理、設備メンテナンス等）
・稟議申請対応
・登記や行政機関への各種届出、手続き対応
・各種支払い申請業務

■ポジションの魅力：
◎数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができます。
◎数多くの部署、社員との関わりの中で自分が役に立つ貢献実感を得られます。
◎総務、法務としてより専門的なスキルを磨いていくことができます。

■配属組織：
総務部には3名（総務部長1名＋SV1名＋派遣社員1名）、男性1名／女性2名で30～50代の社員が在籍しています。

■職場環境／社風／キャリア
◇会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。
◇事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、着実に成長できる環境です。

■当社について：
「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画しています。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書のレビュー、修正ができる知識または経験をお持ちの方
・一般的な総務業務に携わった経験のある方

■歓迎条件：
・特に当社事業に関連の深い法令（著作権法、消費者法、下請法）に関する知見をお持ちの方
・弁護士や行政書士といった専門家の対応経験がある方
・社内規定の作成や改訂に関わった経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※フルフレックス制度を活用し、早番（8時～17時）と遅番（10時～19時）を部署内で分担しながら運用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与条件に変更なし※有給休暇は試用期間3ヶ月後に付与

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社内規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆海外研修／マネジメント研修
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等）


＜その他補足＞
◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる）
◆赴任手当／単身赴任手当
◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金　等）
◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度
◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）
◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能）
◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等）
◆プレコンセプションケアサポート制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

世界中を幸せに休暇（年5日）、年次有給休暇（入社半年後支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（2023年実績9名）