STORES 株式会社

【プロダクトセールス】累計導入社数15万社超！店舗向けサービス◆決済システムに関する課題解決に貢献◎

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【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援／中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】

■業務内容：
経営に大きく関わる決済システムに関しての課題を抱える事業者に対して課題のヒアリングと初回提案を行っていただきます。

【提案製品 】
パッケージは特定製品に限らず、EC／レジ／決済／新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。

■具体的な業務：
●事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた当社製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
・実際に当社製品を導入いただけるところまで営業としての伴走が可能
●活動報告の実施
・当該アポイント含めた、活動記録・報告を実施
・その結果から得られたデータから、改善活動を通じてチームのベースアップを推進
●社内連携
・インサイドセールスやマーケティング・サポート組織との連携を通じて、自らの営業活動へ昇華

■業務で利用するツール：
Google Workspace
Slack
esa
Salesforce
Dialpad

■入社後のサポート体制について：
●入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
●入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
●商談同席やロープレからスタートし、オンボーディングが終了したら実際にお客様との商談をリードいただきます

■働き方について ：
出社頻度：週2日（月・木）
土日出勤の可能性：なし

■ポジションの魅力：
●得られるスキル
・当社の複数製品を束ねて、新たな取り組みをリードするご経験を積むことができます
・多様な事業者に対して接点を持つことができます
●所属するチーム環境
・これから立ち上げ・新規組成を行っていくフェーズです
・メリハリの効いた優秀なメンバーと協働できます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規営業の経験
・法人顧客に対するBtoB営業の経験

■歓迎条件：
・無形商材の販売経験
・IT業界／SaaS企業における営業経験
・The Model型組織での就業経験
・Salesforceを活用したパイプライン管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費毎月15万円を上限として支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■導入研修・技術研修　など

＜その他補足＞
■ウェルカムディナー・ランチ手当
■ピアボーナス制度
■業務終了後18時以降はアルコール、ソフトドリンク無料
■予防接種補助
■ファストドクターサポート
■プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用可能　※最大3ヶ月の休職／利用に条件あり） など

※ダイバーシティ方針について：https://jobs.st.inc/diversity

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇（年2日付与）、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇（該当者に最大5日間）