掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社エスプールブルードットグリーン

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【秋葉原】環境経営コンサルサービスの法人営業◆社会貢献◎プライム上場G/年休127日/残業20h程度

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】環境経営コンサルサービスの法人営業◆社会貢献◎プライム上場G/年休127日/残業20h程度

■□既存顧客メイン・9割がプライム上場企業/業界知識不問/環境経営コンサルのパイオニア/事業拡大中□■

■同社のサービスについて:
顧客のCO2排出量の算定~削減、また、気候変動リスクや投資家への情報開示など、環境経営に関するコンサルティングを一気通貫で行っています。現在、SDGsの達成や脱炭素(カーボンニュートラル)の潮流にのり、東証プライム上場企業にはCO2排出量の開示が義務付けられており、顧客からのニーズが非常に多い状況です。

■業務詳細:
既存顧客やインサイドセールス部門から引き継いだ顧客/案件に対して、サービス導入の提案を行っていただきます。
(担当顧客)
業界問わず30~40社ほどの企業を担当頂きます。(メイン顧客が東証プライム上場企業です)
(クライアント例)
メーカー/金融/運輸/IT/サービス など

■入社後の研修
入社後1~2か月は先輩社員のもとでOJT研修を中心に研修を行います。また、当社サービスを理解していただくための研修資料も充実しており、業界未経験でも安心してご入社頂ける体制です。

■入社後の研修について:
入社時点のサステナビリティ・環境領域の知識は一切問いません。必要な知識は、入社後に一から学べるため未経験の方もご安心ください。

■組織構成:
13名(男女比6:4、平均年齢20代後半)

■本ポジションの魅力:
【若くしてキャリアアップを目指せる】
同社では一人ひとりが大きな裁量を持って働くことができ、入社年次に関係なく、リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社3年・25歳でマネージャー、30代前半で女性管理職になった方もいらっしゃいます。
※評価制度において、行動やプロセス面も評価される環境です

【あなたに合ったキャリアを描けます】
今後、新たなサービスを展開予定です。新規サービスは全ポジションで連携して作っていくため積極的に参画頂けます。将来的には、スペシャリストとしてコンサルタントをはじめとした別職種やグループ会社のポジションへの異動希望も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験(目安:3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:21,550円~64,440円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,550円~464,440円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを踏まえて決定します。
※年収は想定残業20時間分を含んだ金額となります。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■社員の年収例
・年収700万円/営業/入社6年目
・年収550万円/営業/入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:※補足事項なし
退職金制度:自社株奨励金制度

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
座学&OJT

<その他補足>
★プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます★
■ビュッフェスタイルの社員食堂(1食500円)
■従業員持株会(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■資格取得支援制度
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞(勤続5年ごとに5万円支給)
■育児支援・託児所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇/夏季休暇(5日)/慶弔休暇/有給休暇(気軽に取得OK!)/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとに付与)

会社概要

事業概要

CO2排出量の可視化や、気候変動対策に向けたシナリオ分析、CDPやTCFD等の各枠組みに沿った情報開示など、企業の皆様とともにサステナブルな社会を創造していくために、環境経営支援コンサルティング/カーボンオフセット支援を行っております。
■TCFD開示支援
■CDP回答支援
■GHG排出量算定
■LCA/CFP算定支援
■環境価値証書プロバイダー
■SBT認定取得支援
■環境経営スタートアップ支援

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F

設立
2011年11月
従業員数
91名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012030466

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