東洋合成工業株式会社

【ボイラ設備・廃水処理設備の運転管理／経験者】東証上場◆週3～4日勤務・年休125日◆残業ほぼ無

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～設備管理、保全経験のある方歓迎／東証スタンダード市場上場／半導体等の生産過程に不可欠な「感光材」シェア世界トップクラス／賞与実績実績5.4～6ヶ月／週3～4日勤務・年休125日／残業ほぼ無で働く環境◎～

■業務内容：
工場の生産を支えるボイラ設備および廃水処理設備の運転管理を担当いただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・熱源供給の安定供給と日常点検
・廃水処理の適正管理と環境基準遵守
・大気・水質データの測定および官庁への報告・届出対応
さらに、省エネルギーや環境改善に向けた取組みの最前線で活躍していただきます。社会的に求められる持続可能な工場運営を実現するため、新しい設備や機器の導入検討にも関わり、知識やスキルを深められる機会が豊富です。

「責任感」や「向上心」を持って、環境保全と工場運営の両立を目指す方のご応募をお待ちしています！

■入社後の流れ：
まずは日勤（8:30～17:30）業務で6ヶ月程度のOJT期間を経て、工場設備や業務理解を深めていただきます。その後交代勤務に入り、工場内活動グループの担当者を務めていただきます。

■キャリアステップ：
将来的には役職者への昇進や工場運営を担う人材となっていただくことを期待しています。

■市川工場について：
化成品事業のマザー工場である市川工場では、半導体向け高純度溶剤の製造や、半導体製造工程で排出される廃溶剤のリサイクルを行っており、持続可能な社会の推進に向けた資源の有効活用、環境負荷の低減に貢献しています。
創業以来60年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、半導体業界など最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続け、世界中で支持されています。

■募集部署の人員構成：
計9名（男性9名、女性0名）
└参与：60代
└課長：40代前半
└係長：40代前半
└主任：40代半ば
└副主事：50代前半
└メンバー：20代1名、30代2名、50代1名



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場設備の管理、保全経験
・基本的なPCスキル（Excelデータ入力、Word文書作成）

■歓迎条件：
・ボイラ設備もしくは排水処理場のいずれかの運転管理経験がある
・各種資格保持（ボイラ技師、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物乙4）

※保持していなくても入社後に資格取得意欲のある方を歓迎
※2級ボイラー技士、危険物乙４→入社後、必ず取得いただきます（資格取得支援あり）

＜勤務地詳細＞
市川工場
住所：千葉県市川市上妙典1603
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～20:45
20:30～8:45
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
3交代制※OJT期間は日勤（8:30～17:00）■残業ほぼ無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円
住宅手当：7,800円～13,600円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円～10,000円）
■懇親会補助金制度
■産休育休制度
■住宅購入資金融資
■保養所（草津山荘）
■GLTD（団体長期損害補償制度）
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有

月14休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
■勤務日数：週3～4日勤務（休日：14日前後／ 月）