株式会社大丸松坂屋百貨店

【店頭VMD担当】年休125日・土日祝休／老舗百貨店の新業態「体験型ストア」／東証プライム上場G

---

【小売業現場の店舗職からの転身も歓迎／原則土日祝休み・年休125日／フレックス制・残業10～15時間程度／大丸百貨店の新業態：体験型ストア「明日見世」のVMDを一任でき裁量権◎】

■業務概要：
既存の百貨店業からの脱却を目指し、新しいサービス提供を目指すショールーミングストア「明日見世（ASUMISE）」のマーケティングチームに所属していただき以下業務を担当いただきます。

■具体的には：
・ブランドの方向性やテーマ、商品コンセプトに沿った店舗のレイアウトや商品ディスプレイ、商品陳列
・POP・ポスター等販促物の企画・作成
・店頭プロモーション、イベントの企画・運営
・Instagram・WEBでの情報発信
・大丸松坂屋本社、大丸東京店の各部署と連携した業務の推進
【業務補足】
3ヶ月に1回大幅なレイアウトチェンジがございます。
3ヶ月に1回の刷新はもちろん、刷新のない3ヶ月の中でも来客者に新しい体験をして頂けるような空間づくりや販促物の企画を行っていただくのがミッションです。

■業務の魅力：
・販売店舗ではないため、コンサバティブではない「自由で柔軟な空間づくり」をしていただくことが可能です。
・レイアウトのみならず、ノベルティやプロモーション等、新たなコンテンツを自ら企画～推進することが可能です。

■働き方：
・店舗すぐにオフィススペースがあり、そちらと現場店舗にてご就業を頂きます。
・イベント時などは休日出勤が発生することがございます。（振替休日取得可／月に0～1回程度を想定）
・店舗の入れ替え（レイアウト刷新）時は夜間勤務が発生することがございます。（その際はフレックスの活用も可能）
・残業は月平均10～15時間程度です。

■組織構成：
マネージャー1名／メンバー3名
⇒メンバーはVMD担当／SNS担当／両領域におけるアシスタント担当で構成
※今回はVMDをメインにチーム内の多岐にわたる業務をお任せ予定

■こんな方を求めています：
・来客する方に常に新しい発見や好奇心を授けることができるような空間づくりができる方
・デザイン、ファッション、インテリア等といった「モノ」への関心が強く、熱量を持って業務推進できる方
・サスティナブルやトレンドの感度が高く、その知見を業務展開できる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業での店頭レイアウト、商品ディスプレイ、商品陳列の計画・実施経験
　⇒直接店舗の現場で業務推進されていた方を想定（店舗接客されていた方も歓迎します）
・Word、Ecxel、Power Pointの操作スキル（プレゼン資料作成経験含む）

■歓迎条件：
・Photoshop、Illustratorの操作スキル

＜職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細1＞
大丸松坂屋百貨店　大丸東京店　明日見世勤務
住所：東京店千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
明日見世（asumise）：大丸東京店
住所：東京都千代田区丸の内１丁目９－１ 大丸東京店
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
明日見世SHOP裏オフィス勤務がメインとなります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10～15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給：取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■産休育児休暇、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇、個別連休（年8日）