STORES 株式会社

ソリューションセールス（リテール業界向け）◆裁量権大◆マーケティングと協働でリード獲得等にも参画

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■業務内容：
STORESのセールス兼BizDevとして、以下の業務を担当いただきます。
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案～合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案～実行（用途開発）
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
マネジャー候補としての採用の場合は、 上記にプラスして「顧客獲得戦略の立案・施策設計（戦略）」や「業界/業種ごとの獲得シナリオの構築（戦術）」も担います。

■入社後のサポート体制：
・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加頂きます。
∟人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
∟勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
・流れ
∟Day1-3：全社研修
∟Day4～：事業部内の研修/ドキュメントの読み込み・実施
∟Day8～：営業同行/ロープレ等を適宜行いつつ、本格業務開始
・進め方
∟1on1：上長（部門長/Mge）とWeekly30min*1回の実施
∟OJT：既存メンバーの営業同行/提案サポートからキャッチアップを頂きつつ、規模感の小さい会社様に向けた提案機会を増やしていきます。一通り回せる状態になった後に、担当業界/ターゲットを設定の上で、獲得戦略の立案～実行まで主体的に自走いただきます。

■働き方：土日出勤の可能性なし

■魅力：
・第二創業期とも言える大きな変革期にて、全社戦略の推進やMidマーケット戦略を担い、事業成長に裁量を持って関われる
・経営・事業課題に対し、複数プロダクトを束ねたソリューション提案を行い、顧客の課題解決に貢献できる
・プロダクト開発やBizDev的な業務に携わり、事業成長に寄与できる
・様々な事業者と密接に関わりながら、広範なネットワークや業界の深い知見を築ける
・意欲や実績に応じて、幅広い業務機会を得ることができ、成長の幅を広げられる
・多様な専門性を持ったメンバーと協力しながら、メリハリを効かせて働ける

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソリューション営業もしくはコンサルティング経験3年以上

■歓迎条件：
・大小問わず、戦略や戦術を自ら課題設定/立案/実行まで主導されたご経験
・市場開拓・顧客獲得に向けた提供価値の言語化/戦略の立案～実行を担われてきた経験
・自組織に対する課題・問題提起を行い、業務設計やオペレーション改善、KPI策定など、何らかの形でアウトプットを主導した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めてきたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※出社頻度：週2日

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費毎月15万円を上限として支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■導入研修・技術研修　など

＜その他補足＞
■開発用PCいつでも交換OK
■STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）
■ウェルカムディナー・ランチ手当
■ピアボーナス制度
■業務終了後18時以降はアルコール、ソフトドリンク無料
■予防接種補助
■ファストドクターサポート
■プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用可能　※最大3ヶ月の休職／利用に条件あり） など

※ダイバーシティ方針について：https://jobs.st.inc/diversity

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇（該当者に年5日付与）、罹災休暇（該当者に最大5日間）