トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

【愛知／豊田市】社内教育体制の企画・運営※業界経験不問◆トヨタ自動車100％出資会社／手当充実◎

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～トヨタグループ／働きやすい職場環境「有給休暇取得率91.8%」「諸手当／福利厚生充実」／トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業～

■募集背景：
会社の事業戦略に基づく、教育体系の構築及び運用体制の強化が必要なため今回募集いたします。

■業務内容：
従業員の能力向上のための体制づくりをご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。
◇社内教育体制の企画・運営
◇自己啓発支援施策の企画・運営
◇従業員のキャリア自律促進とサポート体制の企画／運営

■当社の働き方：
ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の使い切りの推進や、コアタイムレスのフレックスタイム制、産休・育休、時短勤務、在宅勤務など、社員の働きやすさを第一に考えております。

■当社について：
当社は「トヨタ自動車100%出資子会社」の「IP（知的財産）事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団です。
トヨタ自動車と他トヨタグループ向けに以下の事業を行っています。

（1）知的財産（IP）事業
世界最大規模の人員を擁し、技術開発情報に基づき、企業のグローバルな知的財産戦略を強力にサポートします。
◇調査・技術動向解析
企業内事情を踏まえた調査・解析を行います。特許庁特定調査機関や、企業知財部出向経験者が多数在籍しております。
◇外国出願・権利化（特許・意匠・商標）
企業知財部・海外事務所での経験者が多数在籍しております。お客様のニーズに応じ、各国に適した出願・権利化をサポートします。
◇翻訳・通訳
自動車技術を中心とした豊かなノウハウと長年の実績を活かし、世界に通用する高品質な翻訳・通訳サービスをお届けします。

（2）計測シミュレーション事業
TOYOTAの品質や性能を計測・制御システム技術で貢献しています。
◇モデルベース開発ソリュ―ションの提案／提供
◇計測ツールの企画・提案から開発／提供
◇実験・評価用設備の企画／検討／計画／実行
◇計測機器の校正／検査／修理、校正手法の企画／提案／実行
◇次世代事業につながる技術の先行開発

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかのご経験（業界不問）
・教育や研修の企画、運営経験
・教育や研修サービスの営業または講師等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市花本町井前1-9
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社教育（階層別問題解決研修、役職者研修等）
■専門教育（自動車構造実習、部門別専門教育等）
■自己啓発支援（資格取得支援、語学教育支援等）

＜その他補足＞
■住居手当：
・独身者：上限1万5千円（入社から7年または30歳の誕生月まで）
・帯同：上限2万円（入社から7年または40歳の誕生月まで）
■在宅勤務、リモートワーク可
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場有
■家族手当：扶養1人目：19,500円、2、3人目：3,500円
※いずれも社内規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇：毎年1月に1年分を付与
入社年：入社月により付与（最大11日）、最高付与20日
消化率：91.8％（2023年度実績）、3日以上連続取得推奨