掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社三ッ星

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【福岡市・南区】法人営業職※東証スタンダード上場老舗優良メーカー/平均残業10h/年休123日

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡市・南区】法人営業職※東証スタンダード上場老舗優良メーカー/平均残業10h/年休123日

~既存顧客中心の法人営業!/年休123日/住宅手当あり/手当充実◎/緊急災害用のケーブルなど、様々な分野で用いられており、社会貢献性◎/創業100周年超の安定経営~

■業務内容:
営業担当として、自社製品である産業用ケーブル(キャブタイヤケーブルなど)を主に問屋や電材店などの既存顧客へ提案します。

■業務詳細:
・電線専門商社、問屋、電材店の既存顧客へのルート営業をメインにお任せいたします。
・既存:新規のバランスとしては、7:3程度となっております。
・担当エリアや案件によっては、出張が発生する可能性がございます。(日帰り(直行直帰)もあれば、1泊2日~2泊3日もあります)
・営業エリアは、沖縄を含む九州一円、山口県、広島県となっております。(エリア担当制を導入しております)
・業務スケジュール次第では直行直帰も可能となっております。
※その他業務内容についてはご面接の際にご説明いたします。

■組織構成
当ポジションは、2名で構成されており、50代2名(支店長含む)、30代1名となっております。困ったことや不明な点等は周囲のメンバーに聞きやすい環境となっておりますので、業界未経験の方もご安心ください。

■ご入社後の流れ
ご入社後約2週間は当社工場にて、製品知識を習得いただき、その後支店にて受発注や見積作成などの内勤業務をお任せします。
その後、倉庫でのケーブル切断、加工作業や出荷指示などを実施いただき、製造~出荷の一連の工程を理解いただいた後、先輩の営業に同行し、顧客を把握していただき、ご入社半年後には担当先を決定いたします。

■当社の魅力:
当社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。

■キャブタイヤケーブルの特徴:
当社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制(素材加工から製品化まで)を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人向け、法人向けは不問です)

■歓迎条件
・法人営業経験をお持ちの方
・製造業界での営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市南区那の川一丁目9番19号
勤務地最寄駅:西鉄線/平尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中は営業手当(固定残業手当)の支給が無く、実質労働時間との連動での所定外労働手当支給となります。
【試用期間中の給与条件】
月給:242,000円~260000円
(基本給:242,000円~260000円)
固定手当:0円

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~260,000円
固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,000円~285,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は10時間分の残業手当を含んだ金額です(超過分別途支給)。
※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。
■賞与:年2回(過去実績:年間約3ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限一定額まで支給※規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■職位手当、特技手当、深夜手当
■住宅手当:家賃の40%を支給(独身者の場合月24,000円、配偶者ありの場合月30,000円を上限とする※35歳未満の世帯主が対象)
家賃の20%を支給(独身者の場合月12,000円、配偶者ありの場合月15,000円を上限とする※35歳以上40歳未満の世帯主が対象)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

【その他休暇】
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW、盆休み、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高20日)、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町5F

設立
1947年3月
従業員数
231名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,136百万円
売上高

9,946百万円

経常利益
204百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012030919

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