掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

ミネベアミツミ株式会社

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【福岡/業務未経験可】データ集計/データ処理事務※東証プライム/売上1兆円超/第二新卒歓迎

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仕事内容

【福岡/業務未経験可】データ集計/データ処理事務※東証プライム/売上1兆円超/第二新卒歓迎

【データ集計、データ処理業務をお任せ/売上高約1兆円超・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】
◆職務内容:
・ゲーム機やパソコンなどに使用される電源製品の製造工程におけるデータ処理、データをお任せします。具体的には情報処理ツールを使ったデータ集計、データの可視化(グラフ作成等)、データ入力を行います。海外生産を行っており、海外工場の生産性や一次工程不良率、良品率といった生産に関わるデータを集計、可視化していただきます。
・処理データの連携、報告のためのメール対応業務としても、集計したデータをもとに報告資料の作成や輸出入に関するデータまとめといった付随業務を行っていただきます。

◆本ポジションの魅力:
・電源製品を取り扱っておりますが、技術的な知識は入社後身に着けていただきます。データ処理やPCスキルをお持ちであれば業務可能ですす
・電源製品はこれからも安定した需要増が見込まれています。今後の生産拡大に向け、身近に使用されている製品に関わることができます。

◆ミツミ電機株式会社について:
・電気機械器具の製造および販売
・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売
(待遇に関する諸制度は全グループ共通です。)

◆電源事業部について:
電源事業部は、国内拠点は多摩・九州にあり、海外拠点は中国、フィリピン、マレーシアにございます。生産拠点は、全て海外拠点で行っており、グローバルに活躍ができる事業部です。AO機器やLED等の内蔵電源、携帯電話やゲーム機器等の電子機器関連のACアダプタや充電器等を中心に設計・開発・製造を行っております。

◆当社の特徴:
17年1月にミツミ電機と経営統合して現在のミネベアミツミが誕生。日本の自動車部品メーカーであるユーシンを買収し車載事業を強化、またアナログ半導体メーカー、エイブリックを傘下に収めてIoT事業へ注力。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、ソリューションの開発を強化しています。
同社は世界27ヶ国163製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外生産比率は約95%です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・Word、Excel、PowerPointなど一般PCスキルをお持ちの方
具体的にはExcelでのマクロ構築まで可能な方

◆歓迎条件:
・生産技術に関する知見をお持ちの方(例:工程設計や改善、工作機械の取り扱い、治工具設計、回路設計・電気制御設計、設備設置据付・保守 など)
・海外工場とのやり取りをしたことがある方
・貿易事務経験者、工場内での事務経験者歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
ミツミ電機株式会社 九州事業所
住所:福岡県飯塚市立岩1049
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
410万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~350,000円

<月給>
236,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有
住宅手当:扶養家族の有無等により5,000円~25,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円+配偶者9,000円 ※但し、配偶者のみを扶養とする場合は支給対象外
■フレックスタイム制について:使用について規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
・年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じて最大20日)

会社概要

事業概要

■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。

所在地

〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73

設立
1951年7月
従業員数
85,596名
上場市場名
プライム市場
資本金
68,259百万円
売上高

1,402,127百万円

経常利益
75,545百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012030927

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