株式会社バリュースタッフ

【未経験歓迎】人材コーディネーター（外国籍人材の就労支援）◆フレックス／OJT有／業界特化の人材支援

---

◎業界特化の人材サービス／専門性が高くスキルがある人材を輩出できる

■業務概要：
外国籍の労働者の就労サポートをお任せします。
入社後は、求人応募者の派遣登録会対応、接客サービスについての講習会の実施、クライアントからのオーダー確認業務をお任せします。

■業務詳細：
・登録支援機関の業務の研修
・ホテルでの清掃研修
・登録支援機関に関するマニュアル作成
・特定技能者との面接日程調整、翻訳
・特定技能の在留資格申請／在留資格更新の書類準備
・特定技能者の入国前及び入国後の生活、仕事サポート
・特定技能者との定期面談、フォーロアップ
・バリプラGlobalでの求職者とのヒアリング面談
・バリプラGlobalでの問い合わせした企業様との商談
・テレアポ（新規顧客開拓）
＜将来的にお任せする業務＞
メンバーの目標管理、マネジメント

■業務の特徴：
仕事で差別を受けたり、生活で困ったことがあったりする場合に相談しやすい環境を整え、必要な支援を提供します。
これにより、労働者は安心して働き続け、企業は多様な人材を活用し、事業発展に繋げることができます。
労働者と企業の双方にとって、より良い働き方を実現するための架け橋となることを目指しています。

■入社後について：
・配属後は派遣法や特定技能、税金や社会保険料に関する講習を受けます。その後OJTで業務を習得いただきます。
当社サービスの一つである「バリプラGlobal」を企業様にご提案できるようにサービスに対する知識を習得していきます。
・独り立ちまで3～6ヶ月を想定しています。

■1日のスケジュール例：
9時：出社（清掃、スケジュール確認、朝礼）
10時：バリプラGlobal求職者とのヒアリング日程調整
11時：特定技能者のCOE申請書類の準備
13時：休憩
14時：バリプラGlobal求職者とのヒアリング
15時：テレアポ
16時30分：求職者の履歴書・職務経歴書の修正・作成
17時30分：次の日のタスクのリストアップ
18時：退社

■ノルマ／評価基準：
・営業目標あり
・達成率によって評価が決定します。（上半期：1～6月、下半期：7～12月）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・人材コーディネーター経験
・ホテルやブライダル業界での接客経験
・英語での会話スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア12F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得バックアップ支援制度

＜その他補足＞
■インセンティブ手当：残業の少なさに応じて支給
■慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■副業OK（社内規定あり）
■オフィスカジュアル
■時短勤務制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業