芦森工業株式会社

【大阪／摂津】産業資材の技術開発◆幅広い技術知識が身につく◆明治創業の上場安定メーカー◆年休122日

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～明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／年休122日（土日祝）～

■1日のスケジュール（例）
・8:45　試験評価用サンプル作成・結果のフィードバック対策打ち合わせ
・11:25　昼食
・12:15　試験評価、設計業務／試作案検討
・15:00　報告書作成、関係部署との生産会議、議事録の作成
・17:30　終礼

■入社後の現場研修・フォロー体制：
基本は、上司や先輩社員とともに実務を通じて開発業務に関する内容を学んでいただきます。基本的な知識や技術の習得に関しては、生産現場研修を通じ、また場合によって外部講習などに参加していただくなどして、身に付けていただきたいと考えています。

■仕事の魅力：
数名の小さなグループで複数のお客様からの依頼に対し業務を分担しますので、一人ひとりの役割は広く、材料の選定から製品出荷されるまでのすべての工程に携わって開発していただきます。そのため、多くの生産担当者とも関り、幅広い技術知識を身に付けられるとともに、全体を統括する計画力も育ちます。また、お客様の声を直に聞く機会も多く、より身近にやりがいが感じられます。

■組織構成：
男性：11名、女性：1名
60代：2名、50代：1名、40代：4名、30代：2名、20代：3名

■部門の強み：
長年にわたり産業資材用繊維製品の製造・販売を手掛けてきた実績から、携わる業界において多くのお客様に認知していただけている点や、様々な協力工場とのつながりがあることで１社では完結できない設備や技術情報を共有し、常に新しいことへの挑戦ができる環境が整っていること。産業資材部門は所帯も大きくなく、セクショナリズム感が少ないため、情報伝達が早く仕事効率が得られる点。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系の基礎知識があり、繊維製品に興味がある方

■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業：10時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項なし
家族手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅：会社基準に基づく
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等)
・OJT、その他座学研修あり
・自主学習：各種セミナー受講可能
・目標管理面談：年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談

＜その他補足＞
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当：
・配偶者、子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円（最大4名まで）
■住宅手当：（社内基準に基づく）
・借家：8,000～30,000円/月
・持家：7,000～9,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・GW、夏期、年末年始※会社カレンダーに準じます。
・有給休暇（入社月が1～9月の場合：入社3ヶ月後10日、10～12月の場合：入社3ヶ月後5日）