掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社ダイニー

【週3在宅可】フロントエンドエンジニア◆飲食×SaaS/Technology Specialist

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週3在宅可】フロントエンドエンジニア◆飲食×SaaS/Technology Specialist

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる!「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。
★日本から世界へ!既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。
★顧客視点重視!社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5%未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。

■募集背景
現在、ダイニーの組織やプロダクトは拡大中であり、開発・運用しているプロダクトの量やユーザーの数、エンジニアの数が増加していっています。
その中で、ダイニーで利用している技術分野やオープンソースソフトウェアに対して強い専門性を持った方が入社いただくことで、全社の技術的な水準をさらに引き上げることができると考えています。

■業務内容
以下が業務内容の例となります。すべての活動を行っていただく必要はなく、これまでの経験によって培った専門性を活かして柔軟に活動いただけるように、選考過程を通じて業務内容の期待値はすり合わせができればと思います。
・特定の技術・専門領域に関する社内外への発信を行うこと
・技術・専門知識を活かし、プロダクト横断でのコードやアーキテクチャ改善を行うこと
・ダイニーが利用しているオープンソースソフトウェアへ貢献すること
・レビュー、ペアプログラミング等による社内メンバーの技術力の底上げをすること
・Technical Writing 等のスキルにより社内の技術発信力を向上させること

■ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由
(1)日本の外食市場で革新的なソリューションを提供し、産業を変革中。
(2)シリーズBラウンドで74.6億円を調達し、グローバル市場での成長が期待される。
(3)POSを基盤としたAll in One Restaurant Cloudで多機能を統合提供。
(4)解約率0.5%未満、ARR前年比3倍と急成長中。
(5)飲食店経営者、従業員、消費者全てに優れたサービスを提供し、世界と競える企業を目指しています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・TypeScript, React, Node.js のエコシステムに関連する技術において強い専門性を持っていること

■歓迎経験
・ブログ, SNS, イベント等を通じて積極的に技術情報を発信していること
・Technical Writing の知識を持っていること
・技術広報などの経験があること
・飲食業界向けプロダクトの開発・運用経験
・飲食業界での就労経験
・多国籍の開発チームにおける活動経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙・建物内に喫煙所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■コアタイム:月曜10時~15時、月曜以外11時~16時
■残業月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円

<月額>
750,000円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援:業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

<その他補足>
■健康診断実施
■産休育休制度
■介護休業制度
■リファラルインセンティブ制度
■PCなどデバイス・モニター貸与
■飲食代補助制度
加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(入社時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■サービス:飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発
飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1

設立
2018年6月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012035715

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