掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

東レエンジニアリング西日本株式会社

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【滋賀・大津】法人営業※制御盤の更新提案/残業15H/資格取得支援あり/東レエンジニアリンググループ

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀・大津】法人営業※制御盤の更新提案/残業15H/資格取得支援あり/東レエンジニアリンググループ

~東レエンジニアリンググループの安定企業/月平均残業時間15時間程度/就業環境改善したい方必見~

■業務内容:
電製事業部営業部の営業担当として、東レグループ内、および外部のお客様への制御盤に関する営業業務に従事していただきます。
まずは先輩営業と同行いただき、フォロー環境中でみにつけていただきます。しっかり育成していきますので、制御盤業界が未経験の方も安心して働いていただけます。

■業務詳細:
・東レグループを中心とした既存の取引先様へ、老朽化に伴う制御盤のPLC更新や制御版の更新・改造のご提案、見積書の作成をお任せします。
・一般消費者が利用する製品を販売するのではなく、それらを作る工場設備や製造装置の電気制御に関わる仕事のため、あらゆる業界との関わりを持つことができ、職場が自社工場内にあるので「ものづくり」に直接触れることができることも、大きな醍醐味でもあります。
・表面に現れにくいお客様の意図や本当のお困りごとを丁寧にヒアリングし、カタチにしていく必要があり、お客様との信頼関係を築いていくことが重要な営業活動となります。

■出張について:
業務に慣れていただいた後、当面の間は2か月に1度程度のペースで出張が発生いたします。(基本的には1泊2日~2泊3日)また、出張先(エリア)については、当社事業所がある、石川県、福井県、愛媛県となっております。
尚、将来的には出張エリアの拡大や、出張頻度の増加(2~3回/月程度)の可能性もございます。

■転勤について:
基本的に転勤はございませんので、腰を据えて長期就業を希望されている方にピッタリの募集となります。

■組織構成:
現在当部署は4名(60代1名、40代2名、30代1名)で営業活動をしており、ご入社後は既存社員より業務の基礎から教育していきます。

■特徴・魅力:
・当社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。
・国家資格取得にも挑戦できる環境でスキルアップにつながります!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:※下記いずれにも該当する方
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・社内、社外問わず、円滑なコミュニケーションが可能な方
※やる気のある方であれば、業界未経験の方でも歓迎いたします!

■歓迎条件:
・制御盤の営業、もしくは制御盤の設計・製造経験をお持ちの方は優遇致します!

勤務地

<勤務地詳細>
園山機器組立工場
住所:滋賀県大津市園山2-2-55
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄り駅:JR線「石山駅」、京阪線「粟津駅」
■完全分離の屋内喫煙室

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございませんので、腰を据えて長期就業を希望されている方にピッタリの募集となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、生活手当、住宅手当の支給はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績6.03カ月※会社業績によって変動あり
※年1回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5%相当昇給※会社業績によって変動あり
■モデル年収
・30代・勤続4年:560万円(住宅手当、家族手当含む)
・マネージャー層:900万円※成績により個人差あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:31,600円(扶養家族数により変動)
住宅手当:持家:11,000円、単身者5,200円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度に加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度有り。(受験費用企業負担。資格取得で報奨金が支給される場合があります)

<その他補足>
■東レ福祉会へ加入。■東レ工場内の福利厚生施設(食堂等)の利用も可能。
※定年後の再雇用制度もございます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(会社カレンダーに基づく)
夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■企業詳細:
東レエンジニアリンググループの一員として活動する機械・電気・計装関係の技術・技能集団です。生産設備などの建設プロジェクト全体をトータルにプロデュースすることができる「エンジニアリング会社」としての能力、お客様の求めに応じた製造機器を独自に開発・製作できる「機器メーカー」としての能力、そして東レ(株)の生産設備を支える保全技術から発展した「メインテナンス会社」としての能力。この三つを兼ね備えた、しかもそれぞれに高度な知識と技術・技能を提供できる「トータルエンジニアリング」。それこそが私たちの強みです。

所在地

〒520-0842
滋賀県大津市園山1-1-1

設立
1973年9月
従業員数
396名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

17,480百万円

平均年齢
43.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012035722

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