大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

【大阪】人事施策担当◆大阪ガスグループ／年休121日（土日祝）・フレックス

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～Daigasグループ／人事の知識・スキルを活かす／年間休日121日／残業月20時間程度～

■業務内容：
（1）総務チームの年度計画の策定や労働関連政策情報の収集・分析
会社全体に関わる資料作成
資料作成のための情報収集、データ集計など（指示の下、絵を描ける、資料作成し実行できるよう落とし込める）
（2）人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用補助
例）処遇、処遇、休業制度、在宅勤務制度、フレックス、時間有休、評価制度、就業規則等全社施策
※全社横断的な動きが必要となるポジションです。
各部との調整、資料作成（経営会議資料作成、根拠データ資料等）、各部の管理職とのコミュニケーションをとり、企画部とも連携しながら業務を推進していただきます。
（3）総務部業務全般のサポート

総務部の仕事を理解していただくために、幅広く経験を積んでいただきたいと思っております。
将来的には、総務部の次世代を担っていただけることを期待しています。

＜人事制度まわりの業務一例＞
・人事規程、協定書等の整備、管理
・人事評価の運用（データ作成や従業員向け案内等）
・福利厚生の運用
・安全衛生管理業務（健康診断、ストレスチェック、事業所衛生管理等）
・各組織の労務に関する相談窓口対応
・人事業務に関する各種社内手続き等の効率化・改善策検討
・就業規則や社内制度の見直し、法改正対応
・人事関連データの取りまとめ、経営陣へのレポート
・研修の企画

■組織構成：
マネジャー1名、チーフ１名、メンバー14名（内男性6名）
20～50代の年齢層です。

■当社について：
1977年に大阪ガスグループ企業として発足し、お客様のビジネスをさまざまな側面からサポートし、確かな信頼と実績を築き上げてきました。これまでの経験を生かし、幅広い分野のニーズにお応えする「信頼度No.1」「満足度No.1」のクリエイティブなビジネスサポート企業を目指し、的確な提案と高度な技術・ノウハウを駆使した多彩なサービスをお届け致します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験3年以上
・なんらかの制度、企画提案や導入をした経験がある方
・PowerPointでの資料作成

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋駅」、大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋駅」

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（半年分定期代）
家族手当：対象者：扶養の18歳未満
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格取得支援制度（対象資格100以上）
・自己啓発支援

＜その他補足＞
・手当（所定外手当、休日勤務手当）
・カフェテリアプラン（ポイント制選択型福利厚生制度）
・福利厚生倶楽部（宿泊、レストラン、スポーツ施設等の利用割引サービス）
・Daigasグループ従業員持株制度等
・ドリーム積立・財形貯蓄
・育児休業制度
・介護休業制度
・確定拠出年金
・グループ保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇（入社した時期によって付与日数が異なる）