掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

住宅品質保証株式会社

【埼玉/千葉】新築住宅の品質検査・既存住宅インスペクション◆残業20時間程/年休120日/ポラスG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/千葉】新築住宅の品質検査・既存住宅インスペクション◆残業20時間程/年休120日/ポラスG

【ポラスグループの安定基盤あり/地域密着型経営企業/完全週休二日制(水・日)/残業月20時間程/女性社員も多数活躍中/転勤なし】

■業務内容:
ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査、およびポラスグループが扱う既存住宅のインスペクションをお任せします。

■ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査:
・新築住宅の工程(基礎~上棟~木工~完成)ごとの各品質検査
・完成時の傷チェック
・1検査は検査種類、物件規模により40分~2時間を設定

■ポラスグループが扱う既存住宅のインスペクション:
・既存住宅の仲介受託時の建物不具合確認(インスペクション)
・既存住宅のリフォーム前の劣化診断
・住宅の耐震診断
・特殊建築物の定期点検
※前日までに検査予定が決まります
※担当地域により配属先が、変わります。

■1日の動き:
1日あたりの検査は
・ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査…平均3件
・ポラスグループが扱う既存住宅のインスペクション…平均2件 です。
朝、事務所に出社し、日中は現場での検査業務。夕方頃に帰社し、検査報告事務作業を行います。

■キャリアアップについて:
将来的にはマネジメントを目指すコース、現場でプロフェッショナルを目指すコースが選択できます。
※上司とのキャリア面談を年4回実施し、方向性を確認しています。

■入社後の流れ:
先輩社員のOJT研修になります。
(1)先輩の業務に同行し業務を学びます。
(2)最短で2ヶ月~3ヶ月で独り立ちを想定しています。

■ポラスの検査業務事業について:
ポラスグループでは、家づくりはもちろん、建てたあとにも責任を持つべきだと考え、地域密着経営を推進しております。そのため施工途中の品質確認は最も重要と捉えており、施工者、監督に加え検査員が品質検査をすることとしています。各工程において検査員が確実に施工上の不具合を確認し、後工程には完全な品質の製品を回すことで、完全な品質に作り込んでいきたいと考えています。
さらにポラスグループで関わる既存住宅のインスペクションは、お客様が安全で安心な生活を送れるようまた大切な資産を守れるよう、詳細に検査を行うこととしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車第一種運転免許、建築士(一級・二級・木造)または建築施工管理技士(一級・二級)資格保有者

■歓迎条件:住宅の品質検査・インスペクションの経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:埼玉県越谷市新越谷1-70-5
勤務地最寄駅:武蔵野線/南越谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
さいたま事務所
住所:埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 ナリアガーデンB203
勤務地最寄駅:武蔵野線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
セミナーガーデン事務所事務所
住所:埼玉県越谷市東町2-65-2 セミナーガーデン1階
勤務地最寄駅:武蔵野線/越谷レイクタウン駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
上記の他、北松戸事務所(千葉県松戸市上本郷900-2)、京葉事務所(千葉県船橋市西船1-1-9)で勤務いただきます。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程/月※フレックス勤務導入済み

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験により上下します
■昇給:有
■賞与:年2回
■年収例:
27歳/年収540万円/月給26万円+176万円(経験6年目/社員)
29歳/年収640万円/月給29万円+197万円(経験8年目/主任)
31歳/年収710万円/月給31万円+248万円(経験9年目/係長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定あり
住宅手当:アパート家賃補助(社有指定アパート)
寮社宅:社有アパートあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■勤続旅行(5年毎)
■優秀社員表彰
■企業型確定拠出年金
■育児支援(時短制度)
■社内浦和レッズファンクラブ(希望者)
■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
■フレックス勤務導入済み

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
住宅品質保証は、「地質を知り尽くした専門家が調査する精度の高い地盤調査、解析」「小さなミスも見逃さない熟練の検査員が行う質の高い検査サービス」「メンテナンス専門社員が直接訪問する安心の定期点検」「専門のインスペクターによる建物診断と有料メンテナンス工事」を行う高品質にこだわったスペシャルリスト集団です。

所在地

〒343-0857
埼玉県越谷市新越谷1-70-5

設立
1983年8月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012036038

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