掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

テクバン株式会社

【浜松市/自社勤務】インフラエンジニア◆運用保守歓迎◎◆創業以来黒字経営◆年休125日/残業~10h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松市/自社勤務】インフラエンジニア◆運用保守歓迎◎◆創業以来黒字経営◆年休125日/残業~10h

<自社請負業務/自社内開発/残業時間10時間以下/土日祝休み/年間休日120日以上>

ITインフラに関して幅広く携われる業務となります。
入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。

■業務内容例:
◎構築案件
オンプレミスやクラウド環境での構築作業
Windows Server、AWS、Azure、各種ミドルウェア、ネットワークなど。
新規構築、既存環境からの移行等、案件内容は多岐に渡ります。
◎インフラコンサルティング
弊社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応します。
※SESではなく準委任契約で対応しています。
◎Microsoft 365ヘルプデスク業務
使用方法に関する問い合わせ、アカウント作成等の対応。
※社内からのリモート対応となります。
◎定期保守対応
月次等のタイミングでお客様システムの稼働状況をチェックします。
※社内からのリモート対応となります。
◎新規引き合い対応
お客様からご要件をヒアリングをし、提案をしていく業務となります。
※当社営業に同行してお客様先に訪問します。
■当ポジションの魅力:
請負案件で回しているチームですので、様々な技術分野に携わることができ、要件定義から設計・構築まですべての工程に携わることができます。
サーバー・ネットワーク、オンプレ・クラウド等にとらわれずインフラ分野でのフルスタックエンジニアを目指している方、様々な経験をして自分の得意分野を見極めてスキルアップをしていきたい方、大歓迎です。
■働き方:
・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。
■当社の特徴:
・キャリアアップ支援:エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■いずれか必須
・インフラエンジニア経験(オンプレ・クラウド・ネットワーク等のジャンルは問いません)
■歓迎条件
・Active Directory、その他Microsoftソリューションの構築、運用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・プリセールスエンジニアの経験

勤務地

<勤務地詳細>
東海支社(浜松)
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~350,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円~70,000円

<想定月額>
317,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給・昇格:年1回(4月)
■定期賞与:年2回(7月・12月)※業績による
■決算賞与:年1回(1月)※業績による




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用
■クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など)
■確定拠出年金(401K)制度
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■概要:
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

設立
1996年2月
従業員数
1,302名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,800百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012036500

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