テクバン株式会社

【浜松市・磐田市】上流SE◆要件定義、進捗・メンバー管理等◆創業以来黒字経営◆年休125日／残業少

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□■創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□
■業務内容：
・お客様への要件ヒアリング、要件定義
・作業者指示、詳細設計書作成
・進捗・人員管理
社内開発もしくはお客様先の業務に参加していただきます。お任せする業務はスキルに応じて相談の上、決定します。
お客様が困っていることや、求めていることを聞き出し、情報技術を使って解決していくことがミッションとなります。
※開発するシステムはメーカーの生産管理システム、保険会社向け商品管理・顧客管理システム、不動産や医療機関のシステム等多岐に渡ります。
※生産管理システムなどの一部改修だけでなく全体を開発し最終的にシステムの使い方等の教育研修まで行います。取引先の「かゆいところに手が届く」丁寧な対応から顧客に選ばれています。
※客先との関係性により、ニーズをキャッチし、新規の仕事を開拓していくこともあります。
■働き方：
・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。
・東海支店は浜松駅前にありますが、定期的に人事部や上長との面談・1on1があり、お客様先にいても本部とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
・有給取得についても昨年の取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。
■当社の特徴：
・研修制度：入社後3～6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。
・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義、基本設計経験のある方（業務・システムの種別は問いません）
・アプリケーション開発（言語・プラットフォームは問いません）

■歓迎条件：
・C#、C、C++、VB.NET、Java、JavaScript 、Python、PHP、Ruby、Kotlinの言語経験がある方
・IPA主催の各試験（基本情報・応用情報技術者、など）

＜勤務地詳細1＞
東海支社（浜松）
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー17階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアントオフィス（常駐/浜松・磐田）
住所：静岡県浜松市・磐田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社または常駐先（浜松市、静岡県西部エリアが中心）で、お住まいや希望を伺ったうえで決定いたします。

＜転勤＞
無
住居の転居を伴う転勤はありません。請負開発も案件ごとに受注しており、ご本人の希望も聞き、スキルをみながら、就業先を決めています。
安心して業務ができます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修（プログラミング基礎・データーベース基礎・アプリケーション開発・ビジネスマナー）、段階別研修、資格取得支援制度（基本情報技術者・各ベンダー試験等）、各種セミナー参加、書籍購入等

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用
■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など）
■確定拠出年金（401K）制度
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇